Trainingsmodul

Dritt­parteienaudits

Audits durch Zertifizie­rungsstellen im Akkreditie­rungskontext sicher einordnen und Stufe 1, Stufe 2, Überwachung, Rezertifizie­rung sowie ihre Entschei­dungslogik verstehen

Auditor mit Laptop und symbolischen Einblendungen zum Kontext von Audits durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle

Fällt es Ihnen schwer, die Beson­derheiten von Audits durch Zertifizie­rungsstellen zu verstehen?

Dieses Modul bietet eine praxisnahe Orientie­rung im Zusam­menspiel von Akkreditie­rung, Zertifizie­rungsstellen, Unpar­teilichkeit und Zertifizie­rungsentscheidungen. So wird klar, wie Audits durch Zertifizie­rungsstellen über Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizie­rung hinweg gesteuert werden und welche Grenzen in diesem Umfeld gelten.

Auditor mit Laptop und symbolischen Einblendungen zum Kontext von Audits durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle

Fällt es Ihnen schwer, die Beson­derheiten von Audits durch Zertifizie­rungsstellen zu verstehen?

Dieses Modul bietet eine praxisnahe Orientie­rung im Zusam­menspiel von Akkreditie­rung, Zertifizie­rungsstellen, Unpar­teilichkeit und Zertifizie­rungsentscheidungen. So wird klar, wie Audits durch Zertifizie­rungsstellen über Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizie­rung hinweg gesteuert werden und welche Grenzen in diesem Umfeld gelten.

Auditor mit Laptop und symbolischen Einblendungen zum Kontext von Audits durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle

Übersicht

Audits durch Zertifizie­rungsstellen unter­scheiden sich grundlegend von internen Audits. Sie bewegen sich in einem strengen, akkreditie­rungsgetriebenen System, das Unabhän­gigkeit und eine klare Trennung zwischen Audittätig­keit und Zertifizie­rungsentscheidungen verlangt.

Dieses Modul bietet eine praxisnahe Orientie­rung in diesem komplexen Umfeld. Die Teilneh­menden lernen, wie Akkreditie­rungsstellen und Zertifizie­rungsstellen zusam­menwirken, verstehen den Zertifizie­rungszyklus von Stufe 1 und Stufe 2 bis zu Überwachung und Rezertifizie­rung, erkennen, wie Unpar­teilichkeit sichergestellt wird, und klären, wie leitende Auditoren an den Schnitt­stellen zu fachlicher Prüfung, Zertifizie­rungsentscheidung, Überwachung und Beschwerden arbeiten. So wird ein wirksames Arbeiten ohne Rückgriff auf proprietäre Verfahren möglich.

Relevante Umfelder

Dieses Modul ist für Audits über alle ISO-basierten Managementsysteme hinweg anwendbar. Die vermittelten Prinzipien und Methoden sind unabhängig von einem spezifischen Standard und konzentrieren sich darauf, Audits wirksam zu planen, durchzuführen und zu berichten.

Zielpublikum

  • Angehende Auditfachpersonen, die Managementsysteme nach bewährten Verfahren auditieren wollen

  • Praktizierende Auditfachpersonen im Bereich Managementsysteme, die ihr Auditwissen, ihr Urteilsvermögen und ihre Wirksamkeit stärken wollen

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie...

  • mit Audits durch Zertifizie­rungsstellen arbeiten oder darin tätig sind und verstehen wollen, wie sie gesteuert werden.

  • interne Audits und Audits der Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizie­rung klar voneinander abgrenzen möchten.

  • Klarheit über Unabhän­gigkeit, Unpar­teilichkeit und die Trennung von Entschei­dungen benötigen.

  • mit Zertifizie­rungsstellen zusam­menarbeiten und Rollen­konflikte vermeiden wollen.

  • neu in Audits durch Zertifizie­rungsstellen sind und den Kontext, nicht die proprietären Verfahren einer Zertifizie­rungsstelle, brauchen.

Wenn die meisten der oben genannten Punkte zutreffen, ist dieses Modul wahrscheinlich gut geeignet.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie...

  • bereits ein solides Verständnis des Akkreditie­rungs- und Zertifizie­rungsumfelds haben.

  • nicht an Audits durch Zertifizie­rungsstellen oder am Austausch mit Zertifizie­rungsstellen beteiligt sind.

  • Audit­durchführung, Inter­viewtechnik oder Berichterstat­tung vertiefen möchten.

  • die proprietären Verfahren einer bestimmten Zertifizie­rungsstelle suchen.

Agenda

  • Was Audits durch Zertifizie­rungsstellen unter­scheidet

  • Umfeld und Governance-Landschaft

  • Rollen, Verant­wortung und Trennung von Entschei­dungen

  • Kompetenz und Unpar­teilichkeit in Zertifizie­rungsstellen

  • Zertifizie­rungszyklus und Auditphasen

  • Geltungs­bereich, Grenzen und Auditier­barkeit im Zertifizie­rungskontext

  • Unpar­teilichkeit in der Praxis

  • Ergebnisse für Zertifizie­rungsentscheidungen

  • Heraus­forderungen, Eskalationswege und Umgang mit Beschwerden

  • Praxis­workshop

Details...

Was Sie lernen

Zentrale Lernergebnisse

  • Einordnen, wie Akkreditie­rung die Governance von Zertifizie­rungsstellen und die Grenzen von Audits durch eine unabhängige Zertifizie­rungsstelle prägt

  • Klarheit über den typischen Zertifizie­rungsweg und die Schnitt­stellen von Audittätig­keit, Überprüfung und Zertifizie­rungsentscheidungen

  • Die Ziele von Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizie­rung praktisch unter­scheiden

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Typische Risiken für Unpar­teilichkeit und die Grenze zur Beratung erkennen und passende, grenz­wahrende Reaktionen ableiten

  • Die Ziele von Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizie­rung praktisch unter­scheiden

  • Fähigkeit, interne Anspruchs­gruppen auf das vorzubereiten, was von Auditoren einer Zertifizie­rungsstelle zu erwarten ist, und welche Anforderungen unangebracht sind

  • Sicherer Umgang mit typischen Reibungs­punkten über passende Eskalations- und Beschwerdewege

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Slide deck

  • Participant workbook

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Karte zum Akkreditie­rungs- und Zertifizie­rungsumfeld

  • Überblick zum Zertifizie­rungsweg

  • Checkliste zu Unpar­teilichkeit und Grenze zur Beratung

  • Schnellreferenz zu Kompetenz und Einsatz­grenzen

Bestätigung

  • Certificate of completion

Modul-ID

HAM-AG-AC-06

Fachbereich

Fähigkeitsbereiche

Zielgruppen

Auditor

Sprachen

Englisch

Durchführung

Live-virtuell

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Exkl. MwSt. Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Durchführung & Lernformat

Virtuelle Live-Lektionen

Dieses Modul wird live durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Diskussionen, praktischen Anwendungen und der direkten Interaktion mit dem Dozenten liegt.

Die Sitzungen basieren auf realistischen Beispielen, verdeutlichen Konzepte im Kontext und wenden Methoden direkt auf die organisatorischen Gegebenheiten der Teilnehmer an.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Einschränkungen oder Lernzielen kann das Modul in Format und Umfang angepasst werden, einschliesslich interner Durchführung und kontextbezogenem Case-Material.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Kurze Nachricht zu Ihrem Kontext schicken

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

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Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilneh­menden bereits praktische Erfahrung mit Audits und Management­systemen haben, einschliess­lich:

  • Grundlegende Audit­prinzipien und Konzepte des nachweisbasierten Urteils

  • Erfahrung mit der Teilnahme an internen Audits als Auditorin, Auditor oder leitende Person

  • Sicherer Umgang mit Anforderungen an Management­systeme

Vorbereitungsmodule

Foundational modules (depending on background)

Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7 Std.

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7 Std.

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

7 Std.

Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

7 Std.

Audit: Berichterstat­tung & Nachver­folgung

Audit­feststellungen nachweisbasiert formulieren, Auditberichte klar strukturieren und die wirksame Schlies­sung von Massnahmen verifizieren

7 Std.

Audit: Berichterstat­tung & Nachver­folgung

Audit­feststellungen nachweisbasiert formulieren, Auditberichte klar strukturieren und die wirksame Schlies­sung von Massnahmen verifizieren

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management von Audit­programmen

Audit­programme risikobasiert gestalten und steuern, kombinierte oder getrennte Audits über mehrere Normen festlegen, Gruppen­strukturen harmonisieren und das Reporting strukturieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management von Audit­programmen

Audit­programme risikobasiert gestalten und steuern, kombinierte oder getrennte Audits über mehrere Normen festlegen, Gruppen­strukturen harmonisieren und das Reporting strukturieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management von Audit­programmen

Audit­programme risikobasiert gestalten und steuern, kombinierte oder getrennte Audits über mehrere Normen festlegen, Gruppen­strukturen harmonisieren und das Reporting strukturieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Lieferan­tenaudits

Lieferan­tenaudits sicher planen und durch­führen mit vertragsbasierten Kriterien, klaren Nachweis­zielen und sauberer Auditdokumentation

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Lieferan­tenaudits

Lieferan­tenaudits sicher planen und durch­führen mit vertragsbasierten Kriterien, klaren Nachweis­zielen und sauberer Auditdokumentation

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Lieferan­tenaudits sicher planen und durch­führen mit vertragsbasierten Kriterien, klaren Nachweis­zielen und sauberer Auditdokumentation

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

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