Trainingsmodul

Auditierung durch Drittparteien

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Trainingsmodul

Auditierung durch Drittparteien

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Trainingsmodul

Auditierung durch Drittparteien

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Auditor working on laptop with symbolic overlays signaliding third-party audit context

Wechseln Sie von 'eine Prüfung durchführen' zu einem Verständnis dafür, wie Zertifizierungsprüfungen gesteuert und eingeschränkt werden.

Bei Drittparteien-Audits sind Unabhängigkeit und Entscheidungsseparation strukturell festgelegt: Das Audit ist nur ein Teil eines kontrollierten Weges zur Zertifizierung. Dieses Modul erläutert, wofür externe Auditoren verantwortlich sind, was sie vermeiden müssen und wie Akkreditierungserwartungen das Verhalten, die Dokumentation und die Interaktionen prägen.

Auditor working on laptop with symbolic overlays signaliding third-party audit context

Wechseln Sie von 'eine Prüfung durchführen' zu einem Verständnis dafür, wie Zertifizierungsprüfungen gesteuert und eingeschränkt werden.

Bei Drittparteien-Audits sind Unabhängigkeit und Entscheidungsseparation strukturell festgelegt: Das Audit ist nur ein Teil eines kontrollierten Weges zur Zertifizierung. Dieses Modul erläutert, wofür externe Auditoren verantwortlich sind, was sie vermeiden müssen und wie Akkreditierungserwartungen das Verhalten, die Dokumentation und die Interaktionen prägen.

Auditor working on laptop with symbolic overlays signaliding third-party audit context

Wechseln Sie von 'eine Prüfung durchführen' zu einem Verständnis dafür, wie Zertifizierungsprüfungen gesteuert und eingeschränkt werden.

Bei Drittparteien-Audits sind Unabhängigkeit und Entscheidungsseparation strukturell festgelegt: Das Audit ist nur ein Teil eines kontrollierten Weges zur Zertifizierung. Dieses Modul erläutert, wofür externe Auditoren verantwortlich sind, was sie vermeiden müssen und wie Akkreditierungserwartungen das Verhalten, die Dokumentation und die Interaktionen prägen.

Übersicht

Übersicht

Übersicht

Zertifizierungsaudits sind keine internen Audits, die von Externen durchgeführt werden. Sie operieren innerhalb eines akkreditierungsgetriebenen Systems, das Unabhängigkeit, Kompetenzenkontrolle und eine strikte Trennung zwischen Audit-Aktivitäten und Zertifizierungsentscheidungen durchsetzt.

Dieses Modul bietet eine praktische Orientierung in diesem System: wie Akkreditierungsstellen und Zertifizierungsstellen zusammenhängen, wie typische Zertifizierungspfade aussehen (Stufenlogik und Lebenszyklus), wie Unparteilichkeit in der Praxis geschützt wird, und wie Leitende Auditoren mit Prüfungs-, Entscheidungs-, Überwachungs- und Beschwerdemechanismen interagieren—ohne sich auf proprietäre Verfahren einer Zertifizierungsstelle zu verlassen.

Zertifizierungsaudits sind keine internen Audits, die von Externen durchgeführt werden. Sie operieren innerhalb eines akkreditierungsgetriebenen Systems, das Unabhängigkeit, Kompetenzenkontrolle und eine strikte Trennung zwischen Audit-Aktivitäten und Zertifizierungsentscheidungen durchsetzt.

Dieses Modul bietet eine praktische Orientierung in diesem System: wie Akkreditierungsstellen und Zertifizierungsstellen zusammenhängen, wie typische Zertifizierungspfade aussehen (Stufenlogik und Lebenszyklus), wie Unparteilichkeit in der Praxis geschützt wird, und wie Leitende Auditoren mit Prüfungs-, Entscheidungs-, Überwachungs- und Beschwerdemechanismen interagieren—ohne sich auf proprietäre Verfahren einer Zertifizierungsstelle zu verlassen.

Applicable environments

Dieses Modul ist für Audits über alle ISO-basierten Managementsysteme hinweg anwendbar. Die vermittelten Prinzipien und Methoden sind unabhängig von einem spezifischen Standard und konzentrieren sich darauf, Audits wirksam zu planen, durchzuführen und zu berichten.

Zielpublikum

Zielpublikum

Zielpublikum

  • Angehende Auditoren, die Managementsysteme auditieren nach Best Practices gegen ISO-Standards auditieren wollen

  • Praktizierende Managementsystem-Auditoren, die ihre Auditkenntnisse, Beurteilungssicherheit und Wirksamkeit stärken möchten

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie...

  • work with or within certification audits and want to understand how they are governed.

  • struggle to distinguish internal audits from third-party certification audits.

  • need clarity on independence, impartiality, and decision separation.

  • interact with certification bodies and want to avoid role confusion.

  • are transitioning into third-party auditing and need context, not CB-specific procedures.

  • work with or within certification audits and want to understand how they are governed.

  • struggle to distinguish internal audits from third-party certification audits.

  • need clarity on independence, impartiality, and decision separation.

  • interact with certification bodies and want to avoid role confusion.

  • are transitioning into third-party auditing and need context, not CB-specific procedures.

Wenn die meisten der oben genannten Punkte zutreffen, ist dieses Modul wahrscheinlich gut geeignet.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie...

  • already have a solid understanding of the accreditation–certification ecosystem.

  • are not involved in certification audits or CB interactions.

  • need audit execution, interviewing, or reporting skills.

  • are looking for a specific certification body’s proprietary procedures.

  • already have a solid understanding of the accreditation–certification ecosystem.

  • are not involved in certification audits or CB interactions.

  • need audit execution, interviewing, or reporting skills.

  • are looking for a specific certification body’s proprietary procedures.

Agenda

Agenda

Agenda

  • What makes third-party audits different

  • Ecosystem and governance landscape

  • Roles, accountability, and decision separation

  • Competence and impartiality management in CBs (context level)

  • Audit lifecycle and stage logic

  • Scope, boundaries, and auditability in a certification context

  • Impartiality in practice

  • Certification-oriented outputs (characteristics, not templates)

  • Challenges, escalation paths, and governance of complaints

  • Case-based workshop

Details...

  • What makes third-party audits different

  • Ecosystem and governance landscape

  • Roles, accountability, and decision separation

  • Competence and impartiality management in CBs (context level)

  • Audit lifecycle and stage logic

  • Scope, boundaries, and auditability in a certification context

  • Impartiality in practice

  • Certification-oriented outputs (characteristics, not templates)

  • Challenges, escalation paths, and governance of complaints

  • Case-based workshop

Details...

  • What makes third-party audits different

  • Ecosystem and governance landscape

  • Roles, accountability, and decision separation

  • Competence and impartiality management in CBs (context level)

  • Audit lifecycle and stage logic

  • Scope, boundaries, and auditability in a certification context

  • Impartiality in practice

  • Certification-oriented outputs (characteristics, not templates)

  • Challenges, escalation paths, and governance of complaints

  • Case-based workshop

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Was Sie lernen

Was Sie lernen

Was Sie lernen

Zentrale Lernergebnisse

  • Erklären Sie, wie Akkreditierung die Governance von Zertifizierungsstellen und die Einschränkungen der Drittparteien-Audits beeinflusst

  • Beschreiben Sie den typischen Zertifizierungspfad und entscheidende Punkte, an denen Auditaktivitäten mit Überprüfungs- und Zertifizierungsentscheidungen zusammentreffen

  • Unterscheiden Sie die Absichten von Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizierung auf praktischer Ebene

  • Erkennen Sie häufige Risiken der Unparteilichkeit und Nicht-Beratungsleistung und definieren Sie angemessene Reaktionen, die die Grenzen respektieren

  • Beschreiben Sie (auf Kontextebene), wie Zertifizierungsstellen die Erwartungen an Kompetenz, Zuweisung und Unparteilichkeit für Auditoren steuern

  • Informieren Sie interne Stakeholder darüber, was sie von Zertifizierungsauditoren erwarten können und welche Anfragen unangemessen sind

  • Navigieren Sie durch häufige Reibungspunkte mit geeigneten Eskalations- und Beschwerdewegen (auf hoher Ebene)

  • Erklären Sie, wie Akkreditierung die Governance von Zertifizierungsstellen und die Einschränkungen der Drittparteien-Audits beeinflusst

  • Beschreiben Sie den typischen Zertifizierungspfad und entscheidende Punkte, an denen Auditaktivitäten mit Überprüfungs- und Zertifizierungsentscheidungen zusammentreffen

  • Unterscheiden Sie die Absichten von Stufe 1, Stufe 2, Überwachung und Rezertifizierung auf praktischer Ebene

  • Erkennen Sie häufige Risiken der Unparteilichkeit und Nicht-Beratungsleistung und definieren Sie angemessene Reaktionen, die die Grenzen respektieren

  • Beschreiben Sie (auf Kontextebene), wie Zertifizierungsstellen die Erwartungen an Kompetenz, Zuweisung und Unparteilichkeit für Auditoren steuern

  • Informieren Sie interne Stakeholder darüber, was sie von Zertifizierungsauditoren erwarten können und welche Anfragen unangemessen sind

  • Navigieren Sie durch häufige Reibungspunkte mit geeigneten Eskalations- und Beschwerdewegen (auf hoher Ebene)

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Recognise common impartiality and non-consultancy risks and define appropriate boundary-respecting responses

  • Distinguish the intent of Stage 1, Stage 2, surveillance, and recertification at a practical level

  • Brief internal stakeholders on what to expect from certification auditors and what requests are inappropriate

  • Navigate common friction points using appropriate escalation and complaint pathways

  • Recognise common impartiality and non-consultancy risks and define appropriate boundary-respecting responses

  • Distinguish the intent of Stage 1, Stage 2, surveillance, and recertification at a practical level

  • Brief internal stakeholders on what to expect from certification auditors and what requests are inappropriate

  • Navigate common friction points using appropriate escalation and complaint pathways

Enthaltene Unterlagen

Enthaltene Unterlagen

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Präsentation

  • Arbeitsbuch

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Akkreditierungs–Zertifizierungs-Ökosystemkarte (AB ↔ CB ↔ Kunde; Audit ↔ Überprüfung ↔ Entscheidung)

  • Zertifizierungspfad-Übersicht (Prozessfluss, nicht-proprietär)

  • Checkliste für Unparteilichkeit und Nicht-Beratungsgrenze

  • Schnellreferenz für Kompetenz- und Zuordnungsbeschränkungen (Kontext-Ebene)

  • Workshop-Fallpaket (Rollen, Stufenabsicht und Entscheidungsoberflächen)

  • Akkreditierungs–Zertifizierungs-Ökosystemkarte (AB ↔ CB ↔ Kunde; Audit ↔ Überprüfung ↔ Entscheidung)

  • Zertifizierungspfad-Übersicht (Prozessfluss, nicht-proprietär)

  • Checkliste für Unparteilichkeit und Nicht-Beratungsgrenze

  • Schnellreferenz für Kompetenz- und Zuordnungsbeschränkungen (Kontext-Ebene)

  • Workshop-Fallpaket (Rollen, Stufenabsicht und Entscheidungsoberflächen)

Bestätigung

  • Teilnahmebestätigung

Modul-ID

HAM-AG-AC-06

Domäne

Zielgruppe

Auditor

Sprache

Englisch

Durchführung

Live-virtuell

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Exkl. MwSt. Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Durchführung & Lernformat

Durchführung & Lernformat

Durchführung & Lernformat

Virtuelle Live-Lektionen

Dieses Modul wird live durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Diskussionen, praktischen Anwendungen und der direkten Interaktion mit dem Dozenten liegt.

Die Sitzungen basieren auf realistischen Beispielen, verdeutlichen Konzepte im Kontext und wenden Methoden direkt auf die organisatorischen Gegebenheiten der Teilnehmer an.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Einschränkungen oder Lernzielen kann das Modul in Format und Umfang angepasst werden, einschliesslich interner Durchführung und kontextbezogenem Case-Material.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul geht davon aus, dass die Teilnehmer bereits praktische Kenntnisse in der Durchführung von Audits und Managementsystemen besitzen, einschließlich:

  • Grundprinzipien der Auditierung und Konzepte für evidenzbasierte Urteile

  • Erfahrung in der Teilnahme an internen Audits (als Auditor oder Leiter)

  • Komfortables Lesen von Anforderungen an Managementsysteme (unabhängiges Verständnis der Standards ist ausreichend)

Dieses Modul geht davon aus, dass die Teilnehmer bereits praktische Kenntnisse in der Durchführung von Audits und Managementsystemen besitzen, einschließlich:

  • Grundprinzipien der Auditierung und Konzepte für evidenzbasierte Urteile

  • Erfahrung in der Teilnahme an internen Audits (als Auditor oder Leiter)

  • Komfortables Lesen von Anforderungen an Managementsysteme (unabhängiges Verständnis der Standards ist ausreichend)

Vorbereitungsmodule

Foundational modules (depending on background)

Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.

Grundlagen des Auditierens

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7 Std.

Grundlagen des Auditierens

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7 Std.

Grundlagen des Auditierens

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7 Std.

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7 Std.

Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7 Std.

Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7 Std.

Audits: Bericht­en & Nachverfolgen

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7 Std.

Audits: Bericht­en & Nachverfolgen

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7 Std.

Audits: Bericht­en & Nachverfolgen

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen.

Audits: Kommunikation und Interviews

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Audits: Kommunikation und Interviews

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Audits: Kommunikation und Interviews

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Management von Auditprogrammen

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Management von Auditprogrammen

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management von Auditprogrammen

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

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