Trainingsmodul
Governance-Design
Klare Rollen, Entscheidungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Managementsystemen definieren
Übersicht
Viele Organisationen haben im Tagesgeschäft Schwierigkeiten mit der Entscheidungsfindung, obwohl Zuständigkeiten dokumentiert sind. Das führt zu uneinheitlichen Ergebnissen und wenig wirksamen Governance-Strukturen.
Dieses Modul greift diese Themen auf und zeigt, wie sich Governance im Managementsystem konzipieren und dokumentieren lässt, damit klare Entscheidungen unterstützt werden. Die Teilnehmenden lernen, Rollen, Befugnisse und Eskalationswege festzulegen sowie passende Governance-Strukturen für einzelne Organisationen und für Mehrparteienkontexte zu gestalten, mit Fokus auf die praktische Anwendung statt auf theoretische Konzepte.
Relevante Umfelder
Dieses Modul ist in einer Vielzahl von Managementsystemen und organisatorischen Kontexten anwendbar. Die Konzepte sind nicht an eine spezifische ISO-Norm gebunden und werden überall dort eingesetzt, wo Organisationen klare, praktikable Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und verankerte Kontrollen benötigen.
Es findet häufig Anwendung in Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt- und weiteren ISO-basierten Managementsystemen sowie in nicht zertifizierten Umfeldern, in denen strukturierte und auditierbare Abläufe erforderlich sind.
Zielpublikum
Personen, die das Managementsystem umsetzen und koordinieren
Geschäftsleitung und Bereichsverantwortliche mit Verantwortung für die Leistung des Managementsystems
Verantwortliche für Prozesse, Politik, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen im Managementsystem
Auditoren, die Einblick in bewährte Managementpraktiken suchen (nicht Audittechnik)
Managementberatende, die in der Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten
Entscheidungshilfe
Ist dieses Modul für Sie das richtige?
Es passt gut für Sie, wenn Sie...
für die Gesamtgestaltung oder Aufsicht eines Managementsystems verantwortlich sind.
mit unklaren Entscheidungsrechten, Verantwortung oder Eskalationswegen kämpfen.
Governancethemen vor allem im Zusammenhang mit Audits oder Vorfällen wieder auftauchen.
Governance so ausrichten wollen, dass sie wirksame Entscheide unterstützt statt sie zu bremsen.
Governance benötigen, die klare Verantwortlichkeit ermöglicht, ohne unnötige Bürokratie zu erzeugen.
Wenn die meisten der oben genannten Punkte zutreffen, ist dieses Modul wahrscheinlich gut geeignet.
Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie...
bereits mit einem klaren, gut verstandenen und praxistauglichen Governance-Modell arbeiten.
kein Mandat oder Interesse haben, Rollen, Entscheidungsrechte oder Eskalationswege zu gestalten.
eine detaillierte operative Prozessgestaltung oder die Umsetzung von Steuerungsmassnahmen benötigen.
nach Risikomethoden, Auditdurchführung oder Dokumentenarchitektur suchen.
Agenda
Governance im Managementsystem
Rollen, Verantwortung und Befugnisse
Governance-Strukturen
Governance in Mehrparteien- und Gruppenstrukturen
Governance-Dokumente, die im Alltag genutzt werden
Governance über die Zeit wirksam halten
Technologie als Unterstützung
Praxisworkshop
Details...
Was Sie lernen
Zentrale Lernergebnisse
Rollen, Befugnisse und Schnittstellen für eine klare Entscheidungsverantwortung festlegen
Praxistaugliche Governance-Strukturen mit klarem Zweck und Entscheidungsbereich gestalten
Governance über mehrere Standorte oder Organisationen hinweg strukturieren
Zusätzliche Fähigkeiten
Entscheidungsrechte und Eskalationswege passend zur organisatorischen Komplexität abbilden
Praxistaugliche Governance-Dokumente erstellen, die Kontinuität und Aufsicht unterstützen
Eine regelmässige Taktung für Überprüfungen und Pflege der Governance festlegen
KI-gestützte Prompts nutzen, um Rollenüberschneidungen und unklare Schnittstellen für die Governance-Überprüfung zu erkennen
Enthaltene Unterlagen
Lernmaterialien
Slide deck
Participant workbook
Vorlagen & Tools
Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.
Canvas für die Governance-Gestaltung
Vorlage für Rollenbeschreibung
Vorlage für Organisationseinheiten
Vorlage für Mandate von Gremien
Vorlage für Eskalationswegdiagramme
Checkliste für Governance-Überprüfung
KI-Prompt-Sammlung für Governance-Reviews
Bestätigung
Certificate of completion
Modul-ID
HAM-AG-C-04
Fachbereich
Normkapitel
5: Führung
Fähigkeitsbereiche
Zielgruppen
Manager
Sprachen
Englisch
Durchführung
Live-virtuell
Dauer
7 Std.
Listenpreis
CHF 550
Exkl. MwSt. Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.
Durchführung & Lernformat
Virtuelle Live-Lektionen
Dieses Modul wird live durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Diskussionen, praktischen Anwendungen und der direkten Interaktion mit dem Dozenten liegt.
Die Sitzungen basieren auf realistischen Beispielen, verdeutlichen Konzepte im Kontext und wenden Methoden direkt auf die organisatorischen Gegebenheiten der Teilnehmer an.
Massgeschneiderte Formate
Für Organisationen mit spezifischen Einschränkungen oder Lernzielen kann das Modul in Format und Umfang angepasst werden, einschliesslich interner Durchführung und kontextbezogenem Case-Material.
Für ein optimales Lernerlebnis
Empfehlungen zur Vorbereitung
Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.
Vorausgesetzte Kenntnisse
Es bestehen keine formalen Voraussetzungen. Das Modul setzt allgemeine Vertrautheit damit voraus, wie ein Managementsystem in einer Organisation umgesetzt und betrieben wird.
Hilfreiche Vorkenntnisse sind:
Grundverständnis für Rollen, Verantwortlichkeit und Entscheidungsfindung in Organisationen
Vertrautheit mit gängigen Strukturen von Managementsystemen (Politiken, Prozesse, Verantwortlichkeiten)
Vorbereitungsmodule
Foundational modules (depending on background)
Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.
