Schulungsmodul
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Audit-Programmverwaltung

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Verstehen

Umsetzen

Verwalten

Audit

Audit-Programmmanager überprüft ein digitales Dashboard, das das Audit-Programmmanagement mit risikoinformierter Planung, verwalteten Audit-Portfolios und programmspezifischer Aufsicht darstellt.
Audit-Programmmanager überprüft ein digitales Dashboard, das das Audit-Programmmanagement mit risikoinformierter Planung, verwalteten Audit-Portfolios und programmspezifischer Aufsicht darstellt.

Vom Kalender der Audits zu einem gesteuerten Assurance-Portfolio übergehen

Vom Kalender der Audits zu einem gesteuerten Assurance-Portfolio übergehen

Auditprogramme sind auf Systemebene erfolgreich oder scheitern: Governance, Prioritäten, Ressourcen und Konsistenz über Audits hinweg. Dieses Modul entwickelt die praktischen Strukturen, um die Abdeckung über die Zeit hinweg bedeutungsvoll, flexibel und entscheidungsrelevant zu halten.

Auditprogramme sind auf Systemebene erfolgreich oder scheitern: Governance, Prioritäten, Ressourcen und Konsistenz über Audits hinweg. Dieses Modul entwickelt die praktischen Strukturen, um die Abdeckung über die Zeit hinweg bedeutungsvoll, flexibel und entscheidungsrelevant zu halten.

Übersicht des Schulungsmoduls

Viele Organisationen können einzelne Audits durchführen, haben jedoch Schwierigkeiten, ein Auditprogramm als kohärentes System zu steuern: Prioritäten driften ab, Lieferantenaudits befinden sich "außerhalb" des Programms, Zeitpläne werden starr und Ergebnisse bleiben fragmentiert. Das Ergebnis ist Aktivität ohne zuverlässige Gewissheit.

Dieses Modul konzentriert sich auf die Arbeit des Programmmanagers: das Entwerfen und Verwalten eines Auditprogramms (intern und Lieferant) von der einzelnen Einheit bis zur Gruppenebene, die Aufrechterhaltung einer konsistenten Qualität, die Konsolidierung von programmspezifischen Erkenntnissen und die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung. Es bleibt ausdrücklich auf Programmebene: die Durchführung von Audits, Befragungen, Beweissammlung und Lieferantenaudit-Feldarbeit werden in anderen Modulen behandelt.

Viele Organisationen können einzelne Audits durchführen, haben jedoch Schwierigkeiten, ein Auditprogramm als kohärentes System zu steuern: Prioritäten driften ab, Lieferantenaudits befinden sich "außerhalb" des Programms, Zeitpläne werden starr und Ergebnisse bleiben fragmentiert. Das Ergebnis ist Aktivität ohne zuverlässige Gewissheit.

Dieses Modul konzentriert sich auf die Arbeit des Programmmanagers: das Entwerfen und Verwalten eines Auditprogramms (intern und Lieferant) von der einzelnen Einheit bis zur Gruppenebene, die Aufrechterhaltung einer konsistenten Qualität, die Konsolidierung von programmspezifischen Erkenntnissen und die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung. Es bleibt ausdrücklich auf Programmebene: die Durchführung von Audits, Befragungen, Beweissammlung und Lieferantenaudit-Feldarbeit werden in anderen Modulen behandelt.

Zielpublikum

  • Auditprogramm-Manager (einzelner Standort bis Gruppenebene)

  • Erfahrene interne Auditoren, die Verantwortung für Programme übernehmen

  • Eigentümer von integrierten Managementsystemen, die mehrere Auditteams koordinieren

  • Beschaffungs- / Lieferantensicherheitsinteressierte, die mit der Lieferantenaudit-Planung (Programmebene) interagieren

  • Funktionen der zweiten Linie der Sicherstellung oder Compliance, die Auditabdeckung über Einheiten hinweg koordinieren

  • Auditprogramm-Manager (einzelner Standort bis Gruppenebene)

  • Erfahrene interne Auditoren, die Verantwortung für Programme übernehmen

  • Eigentümer von integrierten Managementsystemen, die mehrere Auditteams koordinieren

  • Beschaffungs- / Lieferantensicherheitsinteressierte, die mit der Lieferantenaudit-Planung (Programmebene) interagieren

  • Funktionen der zweiten Linie der Sicherstellung oder Compliance, die Auditabdeckung über Einheiten hinweg koordinieren

Agenda

Rolle und Grenzen des Auditprogramm-Managements

  • Programmverantwortung vs. individuelle Auditverantwortung

  • Was dieses Modul abdeckt (und was es bewusst nicht abdeckt)

Programm-Governance und Betriebsmodell

  • Rollen, Entscheidungsrechte, Eskalation und Unabhängigkeit auf Programmebene

  • Schnittstellen mit Systembesitzern, Beschaffung und Führungsroutinen

Risikoinformierte Auditportfolio-Design (mehrjährig und jährlich)

  • Bestehende Kontexte, Risiken und Prioritäten als Inputs für Deckungsentscheidungen verwenden

  • Audit-Umfang, Tiefe und Häufigkeit auf Programmebene festlegen

Lieferanten-Audit-Integration auf Programmebene

  • Lieferantensegmentierung für Deckungsentscheidungen (Kritikalität, Abhängigkeit, Auswirkung)

  • Koordinationspunkte: Zugriff, Vertraulichkeit, vertragliche Schnittstellen

Planung und Ressourcenplanung

  • Zeitpläne erstellen, die bei Änderungen durchführbar bleiben

  • Auditoren zuweisen: Kompetenz, Unabhängigkeit und Konflikte (Programmsteuerungen)

Konsistenz und Qualität über Audits hinweg

  • Programmstandards: Vorlagen, Erwartungen und Kalibrierungsansatz

  • Kompetenzerhaltung und Verringerung der Variabilität (Sicht der Programm-Governance)

Programmüberwachung, Konsolidierung und Berichterstattung

  • Deckung und Lieferung verfolgen, ohne es in KPI-Designarbeit zu verwandeln

  • Themen und systemische Probleme für Managementsichtbarkeit konsolidieren

Ständige Verbesserung des Auditprogramms

  • Lernschleifen, Feedback und jährliche Neufestlegung des Programms

  • Im Laufe der Zeit Governance, Portfoliologik und Qualitätskontrollen aktualisieren

Workshop (fallbasiert)

  • Erstellen Sie ein 12-monatiges internes und Lieferanten-Auditprogrammpaket aus einem bereitgestellten Fall

  • Erzeugen: Governance-Schnappschuss, Audit-Portfolio, Ressourcenannahmen und eine Programminsicht-Zusammenfassung

Rolle und Grenzen des Auditprogramm-Managements

  • Programmverantwortung vs. individuelle Auditverantwortung

  • Was dieses Modul abdeckt (und was es bewusst nicht abdeckt)

Programm-Governance und Betriebsmodell

  • Rollen, Entscheidungsrechte, Eskalation und Unabhängigkeit auf Programmebene

  • Schnittstellen mit Systembesitzern, Beschaffung und Führungsroutinen

Risikoinformierte Auditportfolio-Design (mehrjährig und jährlich)

  • Bestehende Kontexte, Risiken und Prioritäten als Inputs für Deckungsentscheidungen verwenden

  • Audit-Umfang, Tiefe und Häufigkeit auf Programmebene festlegen

Lieferanten-Audit-Integration auf Programmebene

  • Lieferantensegmentierung für Deckungsentscheidungen (Kritikalität, Abhängigkeit, Auswirkung)

  • Koordinationspunkte: Zugriff, Vertraulichkeit, vertragliche Schnittstellen

Planung und Ressourcenplanung

  • Zeitpläne erstellen, die bei Änderungen durchführbar bleiben

  • Auditoren zuweisen: Kompetenz, Unabhängigkeit und Konflikte (Programmsteuerungen)

Konsistenz und Qualität über Audits hinweg

  • Programmstandards: Vorlagen, Erwartungen und Kalibrierungsansatz

  • Kompetenzerhaltung und Verringerung der Variabilität (Sicht der Programm-Governance)

Programmüberwachung, Konsolidierung und Berichterstattung

  • Deckung und Lieferung verfolgen, ohne es in KPI-Designarbeit zu verwandeln

  • Themen und systemische Probleme für Managementsichtbarkeit konsolidieren

Ständige Verbesserung des Auditprogramms

  • Lernschleifen, Feedback und jährliche Neufestlegung des Programms

  • Im Laufe der Zeit Governance, Portfoliologik und Qualitätskontrollen aktualisieren

Workshop (fallbasiert)

  • Erstellen Sie ein 12-monatiges internes und Lieferanten-Auditprogrammpaket aus einem bereitgestellten Fall

  • Erzeugen: Governance-Schnappschuss, Audit-Portfolio, Ressourcenannahmen und eine Programminsicht-Zusammenfassung

Modul-ID

HAM-AG-AC-04

Modultyp

Rollenfundamentals

Zielgruppe:

Auditor

Verfügbar in:

Englisch

Dauer:

7 Std.

Listenpreis:

CHF 550

Exkl. MwSt. Die Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Was Sie erhalten

Was Sie lernen

  • Definieren Sie ein Audit-Programm-Charter, das Governance, Rollen und Eskalationswege klarstellt

  • Erstellen Sie ein mehrjähriges und jährliches Audit-Portfolio, das risikoinformiert ist und bestehende organisatorische Eingaben nutzt (ohne Risikomethoden zu lehren)

  • Integrieren Sie Lieferantenaudits in das Audit-Programm mit klarer Abdeckungslogik und Schnittstellen zu Beschaffungs-/Vertragsverantwortlichen

  • Erstellen Sie einen Audit-Zeitplan und Ressourcenplan, der Kompetenz, Unabhängigkeit und Veränderung berücksichtigt

  • Setzen Sie Konsistenzkontrollen auf Programmebene (Vorlagen, Kalibrierungsroutinen, Qualitätserwartungen) ohne Lehrmethoden zur Auditausführung

  • Konsolidieren Sie Audit-Ergebnisse in programmübergreifende Themen, die für die Sichtbarkeit des Managements und die Eingabe der Managementbewertung geeignet sind

  • Führen Sie einen strukturierten Verbesserungszyklus für das Audit-Programm basierend auf Feedback, Lieferdaten und Kontextänderungen durch

  • Definieren Sie ein Audit-Programm-Charter, das Governance, Rollen und Eskalationswege klarstellt

  • Erstellen Sie ein mehrjähriges und jährliches Audit-Portfolio, das risikoinformiert ist und bestehende organisatorische Eingaben nutzt (ohne Risikomethoden zu lehren)

  • Integrieren Sie Lieferantenaudits in das Audit-Programm mit klarer Abdeckungslogik und Schnittstellen zu Beschaffungs-/Vertragsverantwortlichen

  • Erstellen Sie einen Audit-Zeitplan und Ressourcenplan, der Kompetenz, Unabhängigkeit und Veränderung berücksichtigt

  • Setzen Sie Konsistenzkontrollen auf Programmebene (Vorlagen, Kalibrierungsroutinen, Qualitätserwartungen) ohne Lehrmethoden zur Auditausführung

  • Konsolidieren Sie Audit-Ergebnisse in programmübergreifende Themen, die für die Sichtbarkeit des Managements und die Eingabe der Managementbewertung geeignet sind

  • Führen Sie einen strukturierten Verbesserungszyklus für das Audit-Programm basierend auf Feedback, Lieferdaten und Kontextänderungen durch

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

Vorlagen & Werkzeuge

  • Auditprogramm-Charta (Rollen, Entscheidungsrechte, Eskalation)

  • Mehrjahres-Auditprogramm-Planvorlage

  • Jahresauditschema-Vorlage

  • Zuweisungsmatrix für Auditorenkompetenz & -unabhängigkeit (Programmebene)

  • Entscheidungsanleitung zur Lieferantensegmentierung und -abdeckung (Programmebene)

  • Programmüberwachungsprotokoll (Abdeckungs- und Liefertracking)

  • Konsolidierungsblatt für übergreifende Auditthemen (Programm-Einblicke)

  • Management-Berichtsvorlage auf Programmebene

  • Protokoll über gewonnene Erkenntnisse und Verbesserungen für Programmaktualisierungen

  • Auditprogramm-Charta (Rollen, Entscheidungsrechte, Eskalation)

  • Mehrjahres-Auditprogramm-Planvorlage

  • Jahresauditschema-Vorlage

  • Zuweisungsmatrix für Auditorenkompetenz & -unabhängigkeit (Programmebene)

  • Entscheidungsanleitung zur Lieferantensegmentierung und -abdeckung (Programmebene)

  • Programmüberwachungsprotokoll (Abdeckungs- und Liefertracking)

  • Konsolidierungsblatt für übergreifende Auditthemen (Programm-Einblicke)

  • Management-Berichtsvorlage auf Programmebene

  • Protokoll über gewonnene Erkenntnisse und Verbesserungen für Programmaktualisierungen

Voraussetzungen

Dieses Modul setzt voraus, dass Teilnehmer bereits kompetent im Bereich der internen Revision agieren können und den Unterschied zwischen Programmmanagement und der Durchführung von Audits verstehen. Insbesondere:

  • Solides Verständnis der Auditprinzipien, Beweisführung und Beurteilung durch den Auditor

  • Vertrautheit damit, wie Prüfungsfeststellungen formuliert, berichtet und nachverfolgt werden

  • Grundlegende Vertrautheit mit Lieferanten-/Outsourcing-Beziehungen (hilfreich für Integration auf Programmebene)

Dieses Modul setzt voraus, dass Teilnehmer bereits kompetent im Bereich der internen Revision agieren können und den Unterschied zwischen Programmmanagement und der Durchführung von Audits verstehen. Insbesondere:

  • Solides Verständnis der Auditprinzipien, Beweisführung und Beurteilung durch den Auditor

  • Vertrautheit damit, wie Prüfungsfeststellungen formuliert, berichtet und nachverfolgt werden

  • Grundlegende Vertrautheit mit Lieferanten-/Outsourcing-Beziehungen (hilfreich für Integration auf Programmebene)

Dringend empfohlene Vorbereitungsmodule

Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung: Feststellungen, Berichterstattung und Überprüfung der Schließung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7h

Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung: Feststellungen, Berichterstattung und Überprüfung der Schließung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7h

Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung: Feststellungen, Berichterstattung und Überprüfung der Schließung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

7h

Durchführung von selbstbewussten, objektiven und aufschlussreichen Audit-Gesprächen

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

7h

Durchführung von selbstbewussten, objektiven und aufschlussreichen Audit-Gesprächen

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

7h

Durchführung von selbstbewussten, objektiven und aufschlussreichen Audit-Gesprächen

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

7h

Hilfreiche Vorbereitungsmodule

Die folgenden Module bereiten auf ein optimales Lernerlebnis vor – sind jedoch nicht unbedingt erforderlich, um den Teilnehmern zu folgen.

Audit-Grundlagen: Prinzipien, Beweise & Urteil

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7h

Audit-Grundlagen: Prinzipien, Beweise & Urteil

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7h

Audit-Grundlagen: Prinzipien, Beweise & Urteil

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

7h

Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen

Folgemodule

Nach Abschluss dieses Moduls sind die folgenden Module ideal, um Ihre Kompetenz weiter zu vertiefen.

Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Governance

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Dokumentation & Wissensgrundlagen

Grundlagen der Kontrolle von dokumentierten Informationen, Aufzeichnungen und Wissensspeicherung für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Dokumentation & Wissensgrundlagen

Grundlagen der Kontrolle von dokumentierten Informationen, Aufzeichnungen und Wissensspeicherung für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Dokumentation & Wissensgrundlagen

Grundlagen der Kontrolle von dokumentierten Informationen, Aufzeichnungen und Wissensspeicherung für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

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