Trainingsmodul

Dokumentations- & Wissensmanage­ment

Dokumen­tierte Informationen, Nachweise und Organisations­wissen in Management­systemen klar steuern und nutzbar halten

Digitale Dokumentstrukturen als Grundlage für Dokumentation und Wissen, mit gesteuerten Informationen, auffindbaren Nachweisen und nachhaltigem Wissensmanagement in Managementsystemen.

Sind verstreute oder unzuver­lässige Dokumente der Grund, weshalb Ihr Team operative Umwege geht?

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie dokumen­tierte Informationen und kritisches Know-how gesteuert, auffindbar und nachhaltig bleiben, ohne unnötige Dokumentation aufzubauen, damit eine gepflegte Informationsbasis entsteht, die tatsächlich genutzt wird.

Digitale Dokumentstrukturen als Grundlage für Dokumentation und Wissen, mit gesteuerten Informationen, auffindbaren Nachweisen und nachhaltigem Wissensmanagement in Managementsystemen.

Sind verstreute oder unzuver­lässige Dokumente der Grund, weshalb Ihr Team operative Umwege geht?

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie dokumen­tierte Informationen und kritisches Know-how gesteuert, auffindbar und nachhaltig bleiben, ohne unnötige Dokumentation aufzubauen, damit eine gepflegte Informationsbasis entsteht, die tatsächlich genutzt wird.

Digitale Dokumentstrukturen als Grundlage für Dokumentation und Wissen, mit gesteuerten Informationen, auffindbaren Nachweisen und nachhaltigem Wissensmanagement in Managementsystemen.

Übersicht

Organisationen kämpfen oft mit verstreuter, unzuver­lässiger oder schwer auffindbarer Dokumentation. Das führt zu operativen Umwegen und schleichend zu einer sinkenden Wirksamkeit des Management­systems.

Dieses Modul setzt genau dort an und vermittelt einen strukturierten Ansatz für Dokumen­tensteuerung und Wissensmanage­ment. Die Teilneh­menden lernen die Grundlagen für den Umgang mit dokumen­tierten Informationen, stellen sicher, dass Nachweise korrekt und zugänglich sind, und erfassen kritisches organisations­weites Know-how. Im Zentrum steht ein nachhaltiges Informations­fundament, das tatsächlich genutzt wird und Informationen gesteuert sowie auffindbar hält, ohne die Last übermässiger Dokumentation.

Relevante Umfelder

Dieses Modul ist in einer Vielzahl von Managementsystemen und organisatorischen Kontexten anwendbar. Die Konzepte sind nicht an eine spezifische ISO-Norm gebunden und werden überall dort eingesetzt, wo Organisationen klare, praktikable Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und verankerte Kontrollen benötigen.

Es findet häufig Anwendung in Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt- und weiteren ISO-basierten Managementsystemen sowie in nicht zertifizierten Umfeldern, in denen strukturierte und auditierbare Abläufe erforderlich sind.

Zielpublikum

  • Personen, die das Managementsystem umsetzen und koordinieren

  • Geschäftsleitung und Bereichsverantwortliche mit Verantwortung für die Leistung des Managementsystems

  • Verantwortliche für Prozesse, Politik, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen im Managementsystem

  • Auditoren, die Einblick in bewährte Managementpraktiken suchen (nicht Audittechnik)

  • Managementberatende, die in der Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie...

  • für Dokumentation, Nachweise oder Wissen in einem Management­system verant­wortlich sind.

  • mit verstreuten Dokumenten, mehreren Versionen oder unklaren maßgeblichen Quellen zu tun haben.

  • mit übermässiger Dokumentation, die niemand nutzt, oder mit Lücken konfron­tiert sind, die operative Risiken schaffen.

  • Informationen im Tagesgeschäft auffindbar, verlässlich und nutzbar machen müssen.

  • möchten, dass Dokumentation und Wissen Entschei­dungen, Lernen und Kontinuität unter­stützen.

Wenn die meisten der oben genannten Punkte zutreffen, ist dieses Modul wahrscheinlich gut geeignet.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie...

  • bereits einen schlanken, gut verstandenen Ansatz für Dokumentation und Wissen leben.

  • kein Mandat oder Interesse daran haben, wie Informationen erstellt oder genutzt werden.

  • werkzeug­spezifische Konfigurationen oder Biblio­theken mit Dokument­vorlagen benötigen.

  • fertige Dokumentation erwarten, ohne sie an Kontext und Nutzung anzupassen.

Agenda

  • Was dokumen­tierte Informationen in der Praxis umfassen

  • Typische Schwach­stellen in Organisationen

  • Dokumentations­hierarchie und Dokumenttypen

  • Informationsarchi­tektur und Auffind­barkeit

  • Lebenszyklussteue­rung, die gut nachvoll­ziehbar ist

  • Nachweise und Belege ohne Detailflut

  • Wissens­grundlagen

  • Technologie als Unter­stützung

  • Praxis­workshop

Details...

Was Sie lernen

Zentrale Lernergebnisse

  • Wirksame Dokumen­tensteuerungsprozesse aufbauen, damit Informationen verlässlich und zugänglich bleiben

  • Nachweise systematisch steuern, um Compliance und operative Nachvoll­ziehbarkeit zu unter­stützen

  • Methoden zur Erfassung und zum Erhalt kritischen organisations­weiten Wissens umsetzen

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Notwendige Dokumentation von übermässiger Dokumentation unter­scheiden, damit das System beweglich bleibt

  • Eine auffindbare und nachhaltige Informations­struktur entwickeln, die das Tagesgeschäft unterstützt

  • Häufige Stolper­steine in der Dokumen­tensteuerung erkennen und angehen, etwa Probleme mit Versionen oder Informationssilos

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Slide deck

  • Participant workbook

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Register für dokumen­tierte Informationen

  • Checkliste für den Lebenszyklus von Dokumenten

  • Richtlinie für Namensgebung und Metadaten

  • Checkliste für Wissensrisiken

  • Vorlage für Wissenserfas­sung

Bestätigung

  • Certificate of completion

Modul-ID

HAM-AG-C-06

Fachbereich

Fähigkeitsbereiche

Zielgruppen

Manager

Sprachen

Englisch

Durchführung

Live-virtuell

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Exkl. MwSt. Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Durchführung & Lernformat

Virtuelle Live-Lektionen

Dieses Modul wird live durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Diskussionen, praktischen Anwendungen und der direkten Interaktion mit dem Dozenten liegt.

Die Sitzungen basieren auf realistischen Beispielen, verdeutlichen Konzepte im Kontext und wenden Methoden direkt auf die organisatorischen Gegebenheiten der Teilnehmer an.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Einschränkungen oder Lernzielen kann das Modul in Format und Umfang angepasst werden, einschliesslich interner Durchführung und kontextbezogenem Case-Material.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Kurze Nachricht zu Ihrem Kontext schicken

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Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul setzt eine allgemeine Vertraut­heit mit Manage­mentsystemkonzepten und dem alltäglichen Umgang mit Dokumenten in Organisationen voraus. Spezifische Normkennt­nisse sind nicht erfor­derlich.

Hilfreicher Hintergrund umfasst:

  • Grund­verständnis von Rollen, Prozessen und dokumen­tierten Verfahren

  • Vertraut­heit mit gemeinsamen Ablagen und versio­nierten Dokumenten

Vorbereitungsmodule

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

Kontext & Geltungs­bereich

Kontext der Organisation, Anspruchs­gruppen und Geltungs­bereich analysieren, um wirksame Management­systeme zu unter­stützen

7 Std.

Kontext & Geltungs­bereich

Kontext der Organisation, Anspruchs­gruppen und Geltungs­bereich analysieren, um wirksame Management­systeme zu unter­stützen

7 Std.

Führungs­verantwortung

Klare Ausrich­tung durch die Politik und Führungs­verantwortung im Management­system schaffen

7 Std.

Führungs­verantwortung

Klare Ausrich­tung durch die Politik und Führungs­verantwortung im Management­system schaffen

7 Std.

Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

7 Std.

Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Governance-Design

Klare Rollen, Entschei­dungsrechte, Governance-Strukturen und Eskalationswege in Management­systemen definieren

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Kompetenz, Bewusst­sein & Kommunikation

Kompetenz, Bewusst­sein und Kommunikation für Personen im Geltungs­bereich eines Management­systems planen und sicher­stellen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Kompetenz, Bewusst­sein & Kommunikation

Kompetenz, Bewusst­sein und Kommunikation für Personen im Geltungs­bereich eines Management­systems planen und sicher­stellen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Kompetenz, Bewusst­sein und Kommunikation für Personen im Geltungs­bereich eines Management­systems planen und sicher­stellen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Verbesserungsmanage­ment

Wirksame Korrek­turmassnahmen durch Grundursachen­analyse, Massnah­menplanung, Umsetzung und Wirksam­keitsüberprüfung sicher­stellen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Wirksame Korrek­turmassnahmen durch Grundursachen­analyse, Massnah­menplanung, Umsetzung und Wirksam­keitsüberprüfung sicher­stellen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Überwachung & Messung

Überwachungstätig­keiten und Messmethoden so gestalten und umsetzen, dass verlässliche Leistungsdaten für Bewertung und Verbesserung entstehen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

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