Schulungsmodul
Schulungsmodul
Schulungsmodul

Grundlagen des Risikomanagements

Erlernen Sie die Grundlagen der Identifikation, Bewertung, Behandlung und Überwachung von Risiken und Chancen in Managementsystemen.

Verstehen

Umsetzen

Verwalten

Audit

Abstrakte Datenvisualisierung mit geschichteten Signalen und Indikatoren, die die Grundlagen des Risikomanagements durch strukturierte Risikoidentifikation, Bewertung und entscheidungsbereite Risikoinformationen darstellen.
Abstrakte Datenvisualisierung mit geschichteten Signalen und Indikatoren, die die Grundlagen des Risikomanagements durch strukturierte Risikoidentifikation, Bewertung und entscheidungsbereite Risikoinformationen darstellen.

Wechseln Sie von „Risikoregister“ zu entscheidungsbereiten Risikoinformationen

Wechseln Sie von „Risikoregister“ zu entscheidungsbereiten Risikoinformationen

Viele Risikopraktiken erzeugen Listen und Farben, aber es mangelt an konsequenter Umsetzung. Dieses Modul entwickelt eine wiederholbare Risikologik, die nachvollziehbar zu Entscheidungen, Handlungen und Bewertungen bleibt, ohne übermäßige Komplexität.

Viele Risikopraktiken erzeugen Listen und Farben, aber es mangelt an konsequenter Umsetzung. Dieses Modul entwickelt eine wiederholbare Risikologik, die nachvollziehbar zu Entscheidungen, Handlungen und Bewertungen bleibt, ohne übermäßige Komplexität.

Übersicht des Schulungsmoduls

Die meisten Organisationen haben bereits „eine Art“ des Risikomanagements, aber es ist oft fragmentiert: Verschiedene Standards und Teams verwenden unterschiedliche Skalen, Register sind veraltet und Behandlungsmaßnahmen verlieren ihre Zuständigkeit. Das Ergebnis ist eine inkonsistente Priorisierung und eine schwache Verbindung zwischen Risiken, Kontrollen und Verbesserungsarbeiten.

Dieses Ganztags-Grundmodul zeigt, wie ein einfaches, kohärentes Risiko- und Chancenmanagement-Prozess aufgebaut wird, das über Managementsysteme hinweg funktioniert. Die Teilnehmer lernen praktische Kriterien, eine konsistente Registerstruktur und die Planung von Behandlungsmaßnahmen, die im Laufe der Zeit überprüft und gepflegt werden. Das Modul geht davon aus, dass Kontext, Erwartungen von Stakeholdern und Umfang anderweitig definiert sind und als Eingaben verwendet werden, anstatt hier erneut unterrichtet zu werden.

Die meisten Organisationen haben bereits „eine Art“ des Risikomanagements, aber es ist oft fragmentiert: Verschiedene Standards und Teams verwenden unterschiedliche Skalen, Register sind veraltet und Behandlungsmaßnahmen verlieren ihre Zuständigkeit. Das Ergebnis ist eine inkonsistente Priorisierung und eine schwache Verbindung zwischen Risiken, Kontrollen und Verbesserungsarbeiten.

Dieses Ganztags-Grundmodul zeigt, wie ein einfaches, kohärentes Risiko- und Chancenmanagement-Prozess aufgebaut wird, das über Managementsysteme hinweg funktioniert. Die Teilnehmer lernen praktische Kriterien, eine konsistente Registerstruktur und die Planung von Behandlungsmaßnahmen, die im Laufe der Zeit überprüft und gepflegt werden. Das Modul geht davon aus, dass Kontext, Erwartungen von Stakeholdern und Umfang anderweitig definiert sind und als Eingaben verwendet werden, anstatt hier erneut unterrichtet zu werden.

Zielpublikum

  • Umsetzer und Koordinatoren von Managementsystemen

  • Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt-, HSE-, Kontinuitäts- und KI-Managementrollen

  • Fachleute für Risiko und Compliance, die Risikopraktiken mit der Planung und Kontrolle von Managementsystemen in Einklang bringen

  • Interne Auditoren, die bewerten, ob der Risikoprozess der Organisation kohärent und aufrechterhalten ist (ohne Schulung in Audit-Technik)

  • Umsetzer und Koordinatoren von Managementsystemen

  • Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt-, HSE-, Kontinuitäts- und KI-Managementrollen

  • Fachleute für Risiko und Compliance, die Risikopraktiken mit der Planung und Kontrolle von Managementsystemen in Einklang bringen

  • Interne Auditoren, die bewerten, ob der Risikoprozess der Organisation kohärent und aufrechterhalten ist (ohne Schulung in Audit-Technik)

Agenda

Was „Risiken und Chancen“ in Managementsystemen bedeutet

  • Denken in Risiken als Planungs- und Priorisierungslogik über Standards hinweg

  • Häufige Missverständnisse und „Heatmap-Theater“ Ausfallmodi

Risiko-Inputs und -Grenzen

  • Existierenden Kontext, Bedürfnisse der Interessengruppen, Verpflichtungen und Ziele als Risiko-Inputs nutzen

  • Praktische Kategorisierung von Risiken (strategisch, operativ, Compliance) für Klarheit und Eigentum

Ein konsistenter Risikoprozess

  • Identifizieren → analysieren → bewerten → behandeln → überwachen als wiederholbarer Zyklus

  • Definition von Rollen, Besitz und minimaler Governance, um den Prozess nutzbar zu halten

Risikokriterien und Vergleichbarkeit

  • Definition von Auswirkungen und Wahrscheinlichkeit, damit verschiedene Teams sie konsistent anwenden

  • Schwellenwerte und Entscheidungsregeln (einschließlich Risikobereitschaft) ohne komplexes Modellieren

Gestaltung eines nützlichen Risikoregisters

  • Mindestfelder für Rückverfolgbarkeit: Quelle, Beschreibung, Eigentümer, Ursache, Konsequenz, Kontrollen, Bewertung, Maßnahmen

  • Vermeidung von Duplikaten, „Waschlisten“ und Registern ohne Entscheidungsanbindung

Chancen in der Praxis

  • Chancenbehandlung als Teil der gleichen Logik (nicht als paralleles Papier)

  • Wann Chancenhandling explizites Eigentum und Nachverfolgung erfordert

Risikobehandlung und Aktionsplanung

  • Behandlungsoptionen und wann jede sinnvoll ist (vermeiden, reduzieren, teilen, akzeptieren; nutzen, wo relevant)

  • Behandlungen in Aktionen umwandeln: Verantwortlichkeiten, Fälligkeitsdaten, Verifikation und Kontrollverknüpfung

Überwachung, Überprüfung und Aufrechterhaltung

  • Überprüfungstakt, Auslöser, Eskalation und wann eine Neubewertung erforderlich ist

  • Nutzung von Risiko-Informationen bei routinemäßiger Planung und Management-Review-Inputs

Digitale und KI-Unterstützung

  • Tool-Unterstützung für Register, Aggregation und Vorbereitungsüberprüfung

  • KI-unterstützte Zusammenfassung und Clustering als Unterstützung für Urteilsvermögen (Grenzen und Schutzmaßnahmen)

Workshop (fallbasiert)

  • Vorlagen auf einen ausgewählten Teil des Fallszenarios anwenden

  • Pragmatische Verbesserungen einer bestehenden Risikopraxis identifizieren

Was „Risiken und Chancen“ in Managementsystemen bedeutet

  • Denken in Risiken als Planungs- und Priorisierungslogik über Standards hinweg

  • Häufige Missverständnisse und „Heatmap-Theater“ Ausfallmodi

Risiko-Inputs und -Grenzen

  • Existierenden Kontext, Bedürfnisse der Interessengruppen, Verpflichtungen und Ziele als Risiko-Inputs nutzen

  • Praktische Kategorisierung von Risiken (strategisch, operativ, Compliance) für Klarheit und Eigentum

Ein konsistenter Risikoprozess

  • Identifizieren → analysieren → bewerten → behandeln → überwachen als wiederholbarer Zyklus

  • Definition von Rollen, Besitz und minimaler Governance, um den Prozess nutzbar zu halten

Risikokriterien und Vergleichbarkeit

  • Definition von Auswirkungen und Wahrscheinlichkeit, damit verschiedene Teams sie konsistent anwenden

  • Schwellenwerte und Entscheidungsregeln (einschließlich Risikobereitschaft) ohne komplexes Modellieren

Gestaltung eines nützlichen Risikoregisters

  • Mindestfelder für Rückverfolgbarkeit: Quelle, Beschreibung, Eigentümer, Ursache, Konsequenz, Kontrollen, Bewertung, Maßnahmen

  • Vermeidung von Duplikaten, „Waschlisten“ und Registern ohne Entscheidungsanbindung

Chancen in der Praxis

  • Chancenbehandlung als Teil der gleichen Logik (nicht als paralleles Papier)

  • Wann Chancenhandling explizites Eigentum und Nachverfolgung erfordert

Risikobehandlung und Aktionsplanung

  • Behandlungsoptionen und wann jede sinnvoll ist (vermeiden, reduzieren, teilen, akzeptieren; nutzen, wo relevant)

  • Behandlungen in Aktionen umwandeln: Verantwortlichkeiten, Fälligkeitsdaten, Verifikation und Kontrollverknüpfung

Überwachung, Überprüfung und Aufrechterhaltung

  • Überprüfungstakt, Auslöser, Eskalation und wann eine Neubewertung erforderlich ist

  • Nutzung von Risiko-Informationen bei routinemäßiger Planung und Management-Review-Inputs

Digitale und KI-Unterstützung

  • Tool-Unterstützung für Register, Aggregation und Vorbereitungsüberprüfung

  • KI-unterstützte Zusammenfassung und Clustering als Unterstützung für Urteilsvermögen (Grenzen und Schutzmaßnahmen)

Workshop (fallbasiert)

  • Vorlagen auf einen ausgewählten Teil des Fallszenarios anwenden

  • Pragmatische Verbesserungen einer bestehenden Risikopraxis identifizieren

Modul-ID

HAM-AG-C-07

Modultyp

Managementsystem

Domain:

Neutral

Zielgruppe:

Auditor

Manager

Verfügbar in:

Englisch

Dauer:

7 Std.

Listenpreis:

CHF 550

Exkl. MwSt. Die Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Was Sie erhalten

Was Sie lernen

  • Erklären Sie, wie Managementsystemstandards das Denken in Bezug auf Risiken und Chancen bei Planung, Betrieb und Verbesserung nutzen

  • Wenden Sie einen wiederholbaren Risikoprozess (identifizieren, analysieren, bewerten, behandeln, überwachen) auf mehrere Managementsysteme an

  • Definieren Sie praktische Risikokriterien (Auswirkungen, Wahrscheinlichkeit, Schwellenwerte), die die Vergleichbarkeit zwischen Teams verbessern

  • Strukturieren Sie ein Risikoregister, das Risiken zu den Eingaben, bestehenden Kontrollen, Verantwortlichen und Maßnahmen nachvollziehbar hält

  • Integrieren Sie Chancen in die gleiche Arbeitslogik, ohne ungenutzte parallele Listen zu erstellen

  • Erstellen Sie Risikobehandlungspläne, die in verantwortete Maßnahmen übersetzt werden und bis zum Abschluss überprüft werden

  • Erkennen Sie häufige Fehlermodi und implementieren Sie einfache Routinen, die die Risikoinformationen aktuell halten

  • Erklären Sie, wie Managementsystemstandards das Denken in Bezug auf Risiken und Chancen bei Planung, Betrieb und Verbesserung nutzen

  • Wenden Sie einen wiederholbaren Risikoprozess (identifizieren, analysieren, bewerten, behandeln, überwachen) auf mehrere Managementsysteme an

  • Definieren Sie praktische Risikokriterien (Auswirkungen, Wahrscheinlichkeit, Schwellenwerte), die die Vergleichbarkeit zwischen Teams verbessern

  • Strukturieren Sie ein Risikoregister, das Risiken zu den Eingaben, bestehenden Kontrollen, Verantwortlichen und Maßnahmen nachvollziehbar hält

  • Integrieren Sie Chancen in die gleiche Arbeitslogik, ohne ungenutzte parallele Listen zu erstellen

  • Erstellen Sie Risikobehandlungspläne, die in verantwortete Maßnahmen übersetzt werden und bis zum Abschluss überprüft werden

  • Erkennen Sie häufige Fehlermodi und implementieren Sie einfache Routinen, die die Risikoinformationen aktuell halten

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerarbeitsbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

  • Einseitige Übersicht über den risikobasierten Ansatz über alle Standards hinweg

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerarbeitsbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

  • Einseitige Übersicht über den risikobasierten Ansatz über alle Standards hinweg

Vorlagen & Werkzeuge

  • Risiko-Register Vorlage (Rückverfolgbarkeitsfelder auf Planung und Überprüfung ausgerichtet)

  • Risikokriterien und Bewertungsrichtlinien (Definitionen von Auswirkungen/Wahrscheinlichkeiten, Schwellenwerte)

  • Checkliste zur Risiko- und Chancenidentifikation (Eingabequellen und Anregungen)

  • Vorlage für Risikobehandlung und Aktionsplan (Verantwortliche, Fälligkeitsdaten, Verifizierung)

  • Agenda und Checkliste zur Risikobewertung (Rhythmus, Trigger, Neubewertungsanreize)

  • Optionale AI-Eingabeaufforderungen zur Risikogenerierung und -gruppierung (unterstützend, nicht urteilsersetzend)

  • Risiko-Register Vorlage (Rückverfolgbarkeitsfelder auf Planung und Überprüfung ausgerichtet)

  • Risikokriterien und Bewertungsrichtlinien (Definitionen von Auswirkungen/Wahrscheinlichkeiten, Schwellenwerte)

  • Checkliste zur Risiko- und Chancenidentifikation (Eingabequellen und Anregungen)

  • Vorlage für Risikobehandlung und Aktionsplan (Verantwortliche, Fälligkeitsdaten, Verifizierung)

  • Agenda und Checkliste zur Risikobewertung (Rhythmus, Trigger, Neubewertungsanreize)

  • Optionale AI-Eingabeaufforderungen zur Risikogenerierung und -gruppierung (unterstützend, nicht urteilsersetzend)

Voraussetzungen

Keine formalen Voraussetzungen. Dieses Modul setzt allgemeine Vertrautheit mit Managementsystemkonzepten und organisatorischen Prozessen voraus.

Nützlicher Hintergrund umfasst:

  • Grundlegendes Verständnis dafür, wie Managementsysteme strukturiert und gewartet werden

  • Vertrautheit mit Rollen, Verantwortlichkeiten und operativen Entscheidungsprozessen

Keine formalen Voraussetzungen. Dieses Modul setzt allgemeine Vertrautheit mit Managementsystemkonzepten und organisatorischen Prozessen voraus.

Nützlicher Hintergrund umfasst:

  • Grundlegendes Verständnis dafür, wie Managementsysteme strukturiert und gewartet werden

  • Vertrautheit mit Rollen, Verantwortlichkeiten und operativen Entscheidungsprozessen

Dringend empfohlene Vorbereitungsmodule

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen

Folgemodule

Nach Abschluss dieses Moduls sind die folgenden Module ideal, um Ihre Kompetenz weiter zu vertiefen.

Ziele & Leistungsgrundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Ziele & Leistungsgrundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Ziele & Leistungsgrundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Verbesserungsmanagement

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.