Schulungsmodul
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Grundlagen der Prüfung

Kernprüfungsmentalität, evidenzbasierte Logik, Fokussierung auf Wesentlichkeit und Gestaltung des Prüfungsplans.

Verstehen

Umsetzen

Verwalten

Audit

Audit-Team bespricht einen Audit-Plan im Büroflur und überprüft Dokumente, um den Umfang des Audits, die Anforderungen an die Nachweise und einen fokussierten Audit-Ansatz vor der Durchführung zu definieren.
Audit-Team bespricht einen Audit-Plan im Büroflur und überprüft Dokumente, um den Umfang des Audits, die Anforderungen an die Nachweise und einen fokussierten Audit-Ansatz vor der Durchführung zu definieren.

Verwandeln Sie das Audit-Urteil in einen fokussierten Plan, bevor das erste Interview stattfindet.

Verwandeln Sie das Audit-Urteil in einen fokussierten Plan, bevor das erste Interview stattfindet.

Starke Audits werden vor der Durchführung gewonnen: Indem entschieden wird, was wichtig ist, welche Beweise ausreichend wären und wie Sie diese verfolgen werden. Dieses Modul entwickelt das Urteil, das benötigt wird, um Kriterien und Wesentlichkeit in einen klaren Prüfungsansatz und Testplan zu übersetzen—ohne in Checklisten zu verfallen.

Starke Audits werden vor der Durchführung gewonnen: Indem entschieden wird, was wichtig ist, welche Beweise ausreichend wären und wie Sie diese verfolgen werden. Dieses Modul entwickelt das Urteil, das benötigt wird, um Kriterien und Wesentlichkeit in einen klaren Prüfungsansatz und Testplan zu übersetzen—ohne in Checklisten zu verfallen.

Übersicht des Schulungsmoduls

Viele Audits verwandeln sich in das Ausfüllen von Checklisten, weil der Auditor sich ohne klare Beweislogik, eine vertretbare Probenahmeabsicht oder eine kohärente Fragestellung in das Feld begibt. Das Ergebnis ist ein Aufwand an Aktivität statt an Sicherung: schwacher Fokus, inkonsistente Tiefe und schwer zu rechtfertigende Ergebnisse.

Dieses Modul entwickelt das grundlegende Handwerk des Auditors: wie man über Beweise, Angemessenheit und Urteil nachdenkt und wie man Kriterien und Materialität in einen auditbezogenen Plan und Prüfplan umwandelt (Audit-Trails / Untersuchungsfragen). Es klärt die Grenzen der Audit-Durchführung und Berichterstattung, sodass die Vorbereitung das Audit stärkt, ohne in Programmmanagement oder „Risikomethoden“-Schulung zu verwandeln.

Viele Audits verwandeln sich in das Ausfüllen von Checklisten, weil der Auditor sich ohne klare Beweislogik, eine vertretbare Probenahmeabsicht oder eine kohärente Fragestellung in das Feld begibt. Das Ergebnis ist ein Aufwand an Aktivität statt an Sicherung: schwacher Fokus, inkonsistente Tiefe und schwer zu rechtfertigende Ergebnisse.

Dieses Modul entwickelt das grundlegende Handwerk des Auditors: wie man über Beweise, Angemessenheit und Urteil nachdenkt und wie man Kriterien und Materialität in einen auditbezogenen Plan und Prüfplan umwandelt (Audit-Trails / Untersuchungsfragen). Es klärt die Grenzen der Audit-Durchführung und Berichterstattung, sodass die Vorbereitung das Audit stärkt, ohne in Programmmanagement oder „Risikomethoden“-Schulung zu verwandeln.

Zielpublikum

  • Interne Auditoren, die System-, Prozess- oder Compliance-Audits durchführen

  • Auditoren, die vom Checklisten-Audit zu beweis- und urteilsgestütztem Auditing wechseln

  • Mitglieder von Audit-Teams, die sich auf mehrtägige Audits vorbereiten und einen konsistenten Planungs- und Testansatz benötigen

  • Manager oder Spezialisten, die periodisch auditieren und eine strukturierte Vorgehensweise benötigen, um den Fokus, die Beweise und das Stichprobenverfahren zu definieren

  • Interne Auditoren, die System-, Prozess- oder Compliance-Audits durchführen

  • Auditoren, die vom Checklisten-Audit zu beweis- und urteilsgestütztem Auditing wechseln

  • Mitglieder von Audit-Teams, die sich auf mehrtägige Audits vorbereiten und einen konsistenten Planungs- und Testansatz benötigen

  • Manager oder Spezialisten, die periodisch auditieren und eine strukturierte Vorgehensweise benötigen, um den Fokus, die Beweise und das Stichprobenverfahren zu definieren

Agenda

Was „Prüfurteil“ in der Praxis bedeutet

  • Beweismittel, Angemessenheit und Verteidigungsfähigkeit

  • Häufige Fehlerquellen: Checklistenabweichung, „nette Gespräche“, unklarer Umfang

Kriterien und Wesentlichkeit als Prüfmechanismus

  • Von Kriterien zu „was wichtig ist“ (Wesentlichkeits-/Bedeutungsperspektive)

  • Prüftiefe definieren ohne Risikobewertungsmethoden zu lehren

Beweislogik: was zählt und warum

  • Quellen von Beweisen, Triangulation, Widersprüche

  • Ausreichende und angemessene Nachweise in realen Audits

Probenahmeabsicht und Abdeckungsentscheidungen

  • Probenahme als Urteilswerkzeug (kein statistischer Kurs)

  • Dokumentation der Begründung und Begrenzung ohne Überkomplexität

Auditplanung auf Prüfungsebene (nicht Programmverwaltung)

  • Fokus in einen Prüfansatz übersetzen (Struktur, Abfolge, Einschränkungen)

  • Was in den Prüfplan gehört vs. was anderswo hingehört

Entwicklung von Prüftestplänen (Prüfpfade / Untersuchungslinien)

  • Abbildung: Kriterien → Fragen → Beweise → Probenahmeabsicht

  • Qualitätsprüfungen: Kohärenz, Vollständigkeit und praktische Nutzbarkeit

Workshop (fallbasierter Ansatz)

  • Entwurf eines hochrangigen Prüfplans und Testplans für den Fall

  • Peer Review mit einer „Wie sieht gutes aus“ Checkliste

Was „Prüfurteil“ in der Praxis bedeutet

  • Beweismittel, Angemessenheit und Verteidigungsfähigkeit

  • Häufige Fehlerquellen: Checklistenabweichung, „nette Gespräche“, unklarer Umfang

Kriterien und Wesentlichkeit als Prüfmechanismus

  • Von Kriterien zu „was wichtig ist“ (Wesentlichkeits-/Bedeutungsperspektive)

  • Prüftiefe definieren ohne Risikobewertungsmethoden zu lehren

Beweislogik: was zählt und warum

  • Quellen von Beweisen, Triangulation, Widersprüche

  • Ausreichende und angemessene Nachweise in realen Audits

Probenahmeabsicht und Abdeckungsentscheidungen

  • Probenahme als Urteilswerkzeug (kein statistischer Kurs)

  • Dokumentation der Begründung und Begrenzung ohne Überkomplexität

Auditplanung auf Prüfungsebene (nicht Programmverwaltung)

  • Fokus in einen Prüfansatz übersetzen (Struktur, Abfolge, Einschränkungen)

  • Was in den Prüfplan gehört vs. was anderswo hingehört

Entwicklung von Prüftestplänen (Prüfpfade / Untersuchungslinien)

  • Abbildung: Kriterien → Fragen → Beweise → Probenahmeabsicht

  • Qualitätsprüfungen: Kohärenz, Vollständigkeit und praktische Nutzbarkeit

Workshop (fallbasierter Ansatz)

  • Entwurf eines hochrangigen Prüfplans und Testplans für den Fall

  • Peer Review mit einer „Wie sieht gutes aus“ Checkliste

Modul-ID

HAM-AG-AC-01

Modultyp

Rollenfundamentals

Zielgruppe:

Auditor

Verfügbar in:

Englisch

Dauer:

7 Std.

Listenpreis:

CHF 550

Exkl. MwSt. Die Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Was Sie erhalten

Was Sie lernen

  • Erklären und anwenden von Konzepten des Prüfungsurteils, um zu entscheiden, welche Beweise ausreichend und vertretbar wären

  • Verwendung von Kriterien und Wesentlichkeit/Bedeutung, um den Prüfungsfokus und die Tiefe zu definieren, ohne sich auf Checklistenabdeckung zu verlassen

  • Auswahl und Begründung von Beweisquellen und Triangulationsstrategien für allgemeine Prüfungssituationen

  • Definition der Stichprobenabsicht und Dokumentation einer klaren Stichprobenbegründung, die dem Prüfungsziel entspricht

  • Erstellung eines prüfungsspezifischen Plans, der Ansatz, Fokusbereiche, Abfolge und Einschränkungen klärt (ohne programmebene Governance-Inhalte)

  • Entwurf eines Prüfungs-Testplans (Audit Trails / Untersuchungslinien), der Kriterien mit Fragen, geplanten Beweismitteln und Stichprobenabsicht verknüpft

  • Erkennung und Korrektur häufiger Vorbereitungsfehler, die zu schwachen Feststellungen oder nicht prüfbaren Ansprüchen führen

  • Erklären und anwenden von Konzepten des Prüfungsurteils, um zu entscheiden, welche Beweise ausreichend und vertretbar wären

  • Verwendung von Kriterien und Wesentlichkeit/Bedeutung, um den Prüfungsfokus und die Tiefe zu definieren, ohne sich auf Checklistenabdeckung zu verlassen

  • Auswahl und Begründung von Beweisquellen und Triangulationsstrategien für allgemeine Prüfungssituationen

  • Definition der Stichprobenabsicht und Dokumentation einer klaren Stichprobenbegründung, die dem Prüfungsziel entspricht

  • Erstellung eines prüfungsspezifischen Plans, der Ansatz, Fokusbereiche, Abfolge und Einschränkungen klärt (ohne programmebene Governance-Inhalte)

  • Entwurf eines Prüfungs-Testplans (Audit Trails / Untersuchungslinien), der Kriterien mit Fragen, geplanten Beweismitteln und Stichprobenabsicht verknüpft

  • Erkennung und Korrektur häufiger Vorbereitungsfehler, die zu schwachen Feststellungen oder nicht prüfbaren Ansprüchen führen

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

Vorlagen & Werkzeuge

  • Prüfplanungs-Leinwand (Auditebene)

  • Testplan / Audit-Trail-Vorlage (Kriterien → Befragung → Nachweise → Auswahlabsicht)

  • Checkliste zur Nachweisdichte & Triangulation

  • Arbeitsblatt zur Begründung der Auswahl

  • Materialitäts-/Signifikanz-Fokusfragen (Prüfungsabgrenzungshilfe)

  • AI-Fragensatz (optional): Kriterien zusammenfassen in Untersuchungsfragen; Entwurf von Nachweisquellen-Optionen (unterstützt, aber ersetzt kein Urteil)

  • Prüfplanungs-Leinwand (Auditebene)

  • Testplan / Audit-Trail-Vorlage (Kriterien → Befragung → Nachweise → Auswahlabsicht)

  • Checkliste zur Nachweisdichte & Triangulation

  • Arbeitsblatt zur Begründung der Auswahl

  • Materialitäts-/Signifikanz-Fokusfragen (Prüfungsabgrenzungshilfe)

  • AI-Fragensatz (optional): Kriterien zusammenfassen in Untersuchungsfragen; Entwurf von Nachweisquellen-Optionen (unterstützt, aber ersetzt kein Urteil)

Voraussetzungen

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilnehmer grundlegende Kenntnisse über Managementsysteme und organisatorische Prozesse haben und in der Lage sind, Auditkriterien (Richtlinien, Verfahren, Anforderungen, Verpflichtungen) zu lesen und zu interpretieren.

Hilfreiche Vorkenntnisse sind:

  • Allgemeines Verständnis von prozessorientiertem Arbeiten und dokumentierten Systeminformationen

  • Erfahrungen mit dem Zweck und der Governance von internen Audits (hilfreich, aber nicht erforderlich)

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilnehmer grundlegende Kenntnisse über Managementsysteme und organisatorische Prozesse haben und in der Lage sind, Auditkriterien (Richtlinien, Verfahren, Anforderungen, Verpflichtungen) zu lesen und zu interpretieren.

Hilfreiche Vorkenntnisse sind:

  • Allgemeines Verständnis von prozessorientiertem Arbeiten und dokumentierten Systeminformationen

  • Erfahrungen mit dem Zweck und der Governance von internen Audits (hilfreich, aber nicht erforderlich)

Dringend empfohlene Vorbereitungsmodule

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Systemgrundlagen: Kontext, Interessengruppen und Systemgrenzen

Verstehen Sie den organisatorischen Kontext, die Interessengruppen und die Systemgrenzen

7h

Hilfreiche Vorbereitungsmodule

Die folgenden Module bereiten auf ein optimales Lernerlebnis vor – sind jedoch nicht unbedingt erforderlich, um den Teilnehmern zu folgen.

Grundlagen der internen Prüfung: Zweck, Rollen und Nutzung der Ergebnisse für die Governance

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7h

Grundlagen der internen Prüfung: Zweck, Rollen und Nutzung der Ergebnisse für die Governance

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7h

Grundlagen der internen Prüfung: Zweck, Rollen und Nutzung der Ergebnisse für die Governance

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

7h

Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen

Folgemodule

Nach Abschluss dieses Moduls sind die folgenden Module ideal, um Ihre Kompetenz weiter zu vertiefen.

Durchführung der Audits: Kommunikation und Befragung

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Durchführung der Audits: Kommunikation und Befragung

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Durchführung der Audits: Kommunikation und Befragung

Planung von Interviews, Fragetechniken und Gesprächsführung zur zuverlässigen Prüfungsnachweisbeschaffung

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Audit-Berichterstattung & Nachverfolgung

Verstehen Sie, wie man evidenzbasierte Feststellungen formuliert, Prüfungsberichte strukturiert und vereinbarte Maßnahmen bis zur bestätigten Umsetzung verfolgt.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Audit-Programmverwaltung

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Audit-Programmverwaltung

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Audit-Programmverwaltung

Verstehen Sie die Governance des Auditprogramms, risikoinformierte Auditportfolios, die Integration von Lieferantenaudits, die Ressourcenplanung und das programmübergreifende Berichtswesen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Durchführung von Lieferantenaudits

Planen und führen Sie Lieferantenaudits anhand von vertragsbasierten Kriterien, Nachweiszielen und disziplinierter Auditsdokumentation durch.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Kontext der Drittauditierung

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Kontext der Drittauditierung

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Kontext der Drittauditierung

Verstehen Sie das Akkreditierungs-Zertifizierungssystem, den Lebenszyklus von Zertifizierungsaudits, die Grenzen der Unparteilichkeit und Entscheidungs-Schnittstellen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

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Office scene with people standing, walking and sitting

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