Schulungsmodul
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Geschäftskontinuitätspläne, Reaktion & Übungen

Verstehen Sie die Struktur des Kontinuitätsplans, die Rollen bei der Reaktion und die Kommunikations- und Übungsmethoden, die auf die Kontinuitätsanforderungen abgestimmt sind.

Verstehen

Umsetzen

Verwalten

Audit

Abstrakte digitale Wolken- und Netzwerkvisualisierung mit dynamischen Lichtspuren, die Geschäftsfortführungspläne, Koordinierung der Vorfallreaktion und Übungen für die ISO 22301-konforme operationale Resilienz und Krisenbereitschaft darstellen.
Abstrakte digitale Wolken- und Netzwerkvisualisierung mit dynamischen Lichtspuren, die Geschäftsfortführungspläne, Koordinierung der Vorfallreaktion und Übungen für die ISO 22301-konforme operationale Resilienz und Krisenbereitschaft darstellen.

Bewegen Sie sich von einem „Planungsdokument“ zu einer koordinierten Reaktionsfähigkeit

Bewegen Sie sich von einem „Planungsdokument“ zu einer koordinierten Reaktionsfähigkeit

Pläne und Übungen helfen nur, wenn die Menschen schnell handeln können, mit klaren Rollen, nutzbaren Informationen und realistischer Koordination. Dieses Modul konzentriert sich auf praktische Einsatzbereitschaft: Reaktionsorganisation, Gebrauchstauglichkeit von Plänen und Übungen, die Lücken aufzeigen und Maßnahmen zur Nachverfolgung anstoßen.

Pläne und Übungen helfen nur, wenn die Menschen schnell handeln können, mit klaren Rollen, nutzbaren Informationen und realistischer Koordination. Dieses Modul konzentriert sich auf praktische Einsatzbereitschaft: Reaktionsorganisation, Gebrauchstauglichkeit von Plänen und Übungen, die Lücken aufzeigen und Maßnahmen zur Nachverfolgung anstoßen.

Übersicht des Schulungsmoduls

Viele Organisationen haben Kontinuitätspläne, die vollständig erscheinen, aber unter Druck nicht funktionieren: unklare Aktivierungskriterien, Rollenverwirrung, fehlende Abhängigkeitsinformationen und Eskalations-/Kommunikationsschritte, die auf individuellem Wissen basieren. Übungen werden dann zu „Abhak“-Veranstaltungen, die bestätigen, dass der Plan existiert, anstatt zu prüfen, ob er einsatzfähig ist.

Dieses ganztägige ISO 22301-Spezialisierungsmodul behandelt die Ergebnisse der Kontinuitätsplanung und die operative Einsatzbereitschaft: wie man Kontinuitätspläne strukturiert und pflegt, wie man Reaktionsrollen und Kommunikation organisiert und wie man Übungen gestaltet und durchführt, die Annahmen validieren und Verbesserungen auslösen. Es setzt voraus, dass BIA-Ergebnisse und Strategieentscheidungen als Eingaben vorhanden sind; es lehrt nicht die Durchführung von BIA oder die Gestaltung von Kontinuitätsstrategien, die in den speziellen ISO 22301-Modulen behandelt werden.

Viele Organisationen haben Kontinuitätspläne, die vollständig erscheinen, aber unter Druck nicht funktionieren: unklare Aktivierungskriterien, Rollenverwirrung, fehlende Abhängigkeitsinformationen und Eskalations-/Kommunikationsschritte, die auf individuellem Wissen basieren. Übungen werden dann zu „Abhak“-Veranstaltungen, die bestätigen, dass der Plan existiert, anstatt zu prüfen, ob er einsatzfähig ist.

Dieses ganztägige ISO 22301-Spezialisierungsmodul behandelt die Ergebnisse der Kontinuitätsplanung und die operative Einsatzbereitschaft: wie man Kontinuitätspläne strukturiert und pflegt, wie man Reaktionsrollen und Kommunikation organisiert und wie man Übungen gestaltet und durchführt, die Annahmen validieren und Verbesserungen auslösen. Es setzt voraus, dass BIA-Ergebnisse und Strategieentscheidungen als Eingaben vorhanden sind; es lehrt nicht die Durchführung von BIA oder die Gestaltung von Kontinuitätsstrategien, die in den speziellen ISO 22301-Modulen behandelt werden.

Zielpublikum

  • Geschäftskontinuitätsmanager, Koordinatoren und Implementierer, die für die Planentwicklung und Einsatzbereitschaft verantwortlich sind

  • Prozess-/Dienstleistungseigentümer, die Inhalt auf Aktivitätsebene und Wiederherstellungsschritte beisteuern

  • Leiter der IT-Service-Kontinuität / DR, die technische Wiederherstellungsmaßnahmen in die Koordination der Geschäftsreaktionen integrieren

  • Krisen-/Vorfallkoordinatoren und Kommunikationsleiter, die in Kontinuitätsreaktionsstrukturen arbeiten

  • Interne Auditoren und Fachleute für Assurance, die ein Verständnis dafür benötigen, wie ISO 22301-ausgerichtete Pläne, Reaktionsvereinbarungen und Übungen typischerweise aussehen (Prüfungshandwerk wird aus der Prüfungspraxis vorausgesetzt)

  • Geschäftskontinuitätsmanager, Koordinatoren und Implementierer, die für die Planentwicklung und Einsatzbereitschaft verantwortlich sind

  • Prozess-/Dienstleistungseigentümer, die Inhalt auf Aktivitätsebene und Wiederherstellungsschritte beisteuern

  • Leiter der IT-Service-Kontinuität / DR, die technische Wiederherstellungsmaßnahmen in die Koordination der Geschäftsreaktionen integrieren

  • Krisen-/Vorfallkoordinatoren und Kommunikationsleiter, die in Kontinuitätsreaktionsstrukturen arbeiten

  • Interne Auditoren und Fachleute für Assurance, die ein Verständnis dafür benötigen, wie ISO 22301-ausgerichtete Pläne, Reaktionsvereinbarungen und Übungen typischerweise aussehen (Prüfungshandwerk wird aus der Prüfungspraxis vorausgesetzt)

Agenda

Pläne, Reaktion und Übung im ISO 22301-Betriebsmodell

  • Grenzen: Planung und Übung vs. BIA und Strategiewahl

  • Eingaben und Ausgaben: was von Anforderungen zu Plänen nachvollziehbar sein muss

Kontinuitätsplanarchitektur und Benutzerfreundlichkeit

  • Plantypen und Hierarchie (Organisationsebene vs. Aktivitäts-/Serviceebene)

  • Benutzerfreundliches Design: Auslöser, Entscheidungsschritte, Rollen und „Minimalinformationen zum Handeln“

Reaktionsorganisation und Rollenklarheit

  • Reaktionsstruktur, Verantwortlichkeiten und Eskalationspfade

  • Schnittstellen mit Vorfalls-/Krisenregelungen und Einsatzteams (Vermeidung von Parallelstrukturen)

Aktivierung, Koordination und Kommunikation

  • Aktivierungskriterien, Anfangsaktionen und Koordinationsrhythmus

  • Kommunikation: Stakeholder-Kategorien, Nachrichten, Kanäle und Genehmigungspfade

Wiederherstellungsaktionen und Übergaben

  • Reihenfolge und Übergaben zwischen Geschäftswiederherstellung und Ermöglichung der Wiederherstellung (z.B. IT, Einrichtungen, Lieferanten)

  • Management von Annahmen und Einschränkungen während der Wiederherstellung (was entschieden und dokumentiert werden soll)

Übung zur Überprüfung der Bereitschaft

  • Zweck und Typen der Übung (diskussionsbasiert bis hin zur technischen Validierung, wie zutreffend)

  • Gestaltung von Szenarien, die kritische Annahmen und Koordination testen—nicht nur Dokumentation

Ergebnisse erfassen und Folgeaktivitäten einleiten

  • Struktur der Nachbesprechung: Erkenntnisse, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten

  • Verknüpfung der Übungsergebnisse mit Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsroutinen (ohne die Mechanik der Verbesserung neu zu unterrichten)

Technologie als Ermöglicher

  • Zugänglichkeit der Pläne, Versionskontrolle und Verteilung ohne Übertechnisierung der dokumentierten Informationen

  • KI-unterstützte Zusammenfassung von Übungsnotizen und Konsistenzprüfungen (Unterstützung des Urteilsvermögens, nicht dessen Ersatz)

Workshop (fallbasiert)

  • Erstellen Sie eine Planübersicht und eine Reaktionsstruktur für einen Halderstone-Fall; definieren Sie Aktivierung, Rollen und Kommunikation

  • Gestalten Sie eine Übung, die bestimmte Annahmen anspricht; führen Sie eine kurze moderierte „Tabletop“-Sitzung durch und erfassen Sie die Ergebnisse

Pläne, Reaktion und Übung im ISO 22301-Betriebsmodell

  • Grenzen: Planung und Übung vs. BIA und Strategiewahl

  • Eingaben und Ausgaben: was von Anforderungen zu Plänen nachvollziehbar sein muss

Kontinuitätsplanarchitektur und Benutzerfreundlichkeit

  • Plantypen und Hierarchie (Organisationsebene vs. Aktivitäts-/Serviceebene)

  • Benutzerfreundliches Design: Auslöser, Entscheidungsschritte, Rollen und „Minimalinformationen zum Handeln“

Reaktionsorganisation und Rollenklarheit

  • Reaktionsstruktur, Verantwortlichkeiten und Eskalationspfade

  • Schnittstellen mit Vorfalls-/Krisenregelungen und Einsatzteams (Vermeidung von Parallelstrukturen)

Aktivierung, Koordination und Kommunikation

  • Aktivierungskriterien, Anfangsaktionen und Koordinationsrhythmus

  • Kommunikation: Stakeholder-Kategorien, Nachrichten, Kanäle und Genehmigungspfade

Wiederherstellungsaktionen und Übergaben

  • Reihenfolge und Übergaben zwischen Geschäftswiederherstellung und Ermöglichung der Wiederherstellung (z.B. IT, Einrichtungen, Lieferanten)

  • Management von Annahmen und Einschränkungen während der Wiederherstellung (was entschieden und dokumentiert werden soll)

Übung zur Überprüfung der Bereitschaft

  • Zweck und Typen der Übung (diskussionsbasiert bis hin zur technischen Validierung, wie zutreffend)

  • Gestaltung von Szenarien, die kritische Annahmen und Koordination testen—nicht nur Dokumentation

Ergebnisse erfassen und Folgeaktivitäten einleiten

  • Struktur der Nachbesprechung: Erkenntnisse, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten

  • Verknüpfung der Übungsergebnisse mit Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsroutinen (ohne die Mechanik der Verbesserung neu zu unterrichten)

Technologie als Ermöglicher

  • Zugänglichkeit der Pläne, Versionskontrolle und Verteilung ohne Übertechnisierung der dokumentierten Informationen

  • KI-unterstützte Zusammenfassung von Übungsnotizen und Konsistenzprüfungen (Unterstützung des Urteilsvermögens, nicht dessen Ersatz)

Workshop (fallbasiert)

  • Erstellen Sie eine Planübersicht und eine Reaktionsstruktur für einen Halderstone-Fall; definieren Sie Aktivierung, Rollen und Kommunikation

  • Gestalten Sie eine Übung, die bestimmte Annahmen anspricht; führen Sie eine kurze moderierte „Tabletop“-Sitzung durch und erfassen Sie die Ergebnisse

Modul-ID

HAM-BC-S-03

Modultyp

Managementsystem

Domain:

Geschäftskontinuität

Zielgruppe:

Manager

Verfügbar in:

Englisch

Dauer:

7 Std.

Listenpreis:

CHF 550

Exkl. MwSt. Die Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Was Sie erhalten

Was Sie lernen

  • Strukturieren Sie Kontinuitätspläne so, dass sie im Ernstfall nutzbar sind und nicht nur auf dem Papier vollständig

  • Definieren Sie klare Reaktionsrollen, Eskalationswege und Koordinationsschnittstellen über Funktionen und unterstützende Teams hinweg

  • Geben Sie Aktivierungskriterien, erste Maßnahmen und Kommunikationsschritte an, die unter Zeitdruck funktionieren

  • Übersetzen Sie Kontinuitätsanforderungen und Strategieentscheidungen in konkrete Wiederherstellungsaktionen und Übergaben

  • Gestalten Sie Übungen, die wesentliche Annahmen, Koordination und Entscheidungsfindung validieren, nicht nur die Existenz des Plans

  • Erfassen Sie die Ergebnisse von Übungen in einer Form, die eine priorisierte Nachbereitung und kontinuierliche Bereitschaftsverbesserung unterstützt (ohne Audittechnik oder generische Verbesserungsmethoden zu lehren)

  • Strukturieren Sie Kontinuitätspläne so, dass sie im Ernstfall nutzbar sind und nicht nur auf dem Papier vollständig

  • Definieren Sie klare Reaktionsrollen, Eskalationswege und Koordinationsschnittstellen über Funktionen und unterstützende Teams hinweg

  • Geben Sie Aktivierungskriterien, erste Maßnahmen und Kommunikationsschritte an, die unter Zeitdruck funktionieren

  • Übersetzen Sie Kontinuitätsanforderungen und Strategieentscheidungen in konkrete Wiederherstellungsaktionen und Übergaben

  • Gestalten Sie Übungen, die wesentliche Annahmen, Koordination und Entscheidungsfindung validieren, nicht nur die Existenz des Plans

  • Erfassen Sie die Ergebnisse von Übungen in einer Form, die eine priorisierte Nachbereitung und kontinuierliche Bereitschaftsverbesserung unterstützt (ohne Audittechnik oder generische Verbesserungsmethoden zu lehren)

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

  • Präsentationsfolien

  • Teilnehmerhandbuch

  • Zertifikat über die Teilnahme

Vorlagen & Werkzeuge

  • Strukturentwurf für den Kontinuitätsplan (Planhierarchie + minimal erforderlicher Inhalt für jeden Plantyp)

  • Antwortrollen & Eskalationskarte (Rollenverantwortung im RACI-Stil für die Reaktion)

  • Aktivierungs- & Erste-Stunde-Checkliste (Auslöser → Entscheidung → erste Maßnahmen)

  • Kommunikationsmatrix (Stakeholdergruppen, Kanäle, Nachrichtenbesitz, Genehmigungen)

  • Wiederherstellungssequenzbogen (Maßnahmen, Voraussetzungen, Abhängigkeiten, Übergaben)

  • Übungsdesign-Konzept (Ziel, Umfang, Szenario, Teilnehmer, Bewertungspunkte)

  • Nachbereitungsprotokoll (Beobachtungen, Entscheidungen, Maßnahmen, Verantwortliche, Fälligkeitsdaten)

  • Optionale KI-Eingabeaufforderung für die Zusammenfassung von Übungsnotizen und Überprüfung der internen Konsistenz (Beurteilung behalten)

  • Strukturentwurf für den Kontinuitätsplan (Planhierarchie + minimal erforderlicher Inhalt für jeden Plantyp)

  • Antwortrollen & Eskalationskarte (Rollenverantwortung im RACI-Stil für die Reaktion)

  • Aktivierungs- & Erste-Stunde-Checkliste (Auslöser → Entscheidung → erste Maßnahmen)

  • Kommunikationsmatrix (Stakeholdergruppen, Kanäle, Nachrichtenbesitz, Genehmigungen)

  • Wiederherstellungssequenzbogen (Maßnahmen, Voraussetzungen, Abhängigkeiten, Übergaben)

  • Übungsdesign-Konzept (Ziel, Umfang, Szenario, Teilnehmer, Bewertungspunkte)

  • Nachbereitungsprotokoll (Beobachtungen, Entscheidungen, Maßnahmen, Verantwortliche, Fälligkeitsdaten)

  • Optionale KI-Eingabeaufforderung für die Zusammenfassung von Übungsnotizen und Überprüfung der internen Konsistenz (Beurteilung behalten)

Voraussetzungen

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilnehmer über Dienstleistungs-/betriebsabhängigkeiten sprechen können und zeitbasierte Kontinuitätsanforderungen als Eingaben für Pläne und Reaktionsvereinbarungen interpretieren können. Es wird kein Wissen über ISO-Klauseln vorausgesetzt.

Hilfreiche Grundlagen umfassen:

  • Vertrautheit mit Kerndiensten/-prozessen und deren unterstützenden Abhängigkeiten (Personen, Standorte, Technologie, Lieferanten)

  • Sicherheit bei der Koordination über Funktionen hinweg, einschließlich der Erfassung von praktischen Entscheidungen während einer Störung

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilnehmer über Dienstleistungs-/betriebsabhängigkeiten sprechen können und zeitbasierte Kontinuitätsanforderungen als Eingaben für Pläne und Reaktionsvereinbarungen interpretieren können. Es wird kein Wissen über ISO-Klauseln vorausgesetzt.

Hilfreiche Grundlagen umfassen:

  • Vertrautheit mit Kerndiensten/-prozessen und deren unterstützenden Abhängigkeiten (Personen, Standorte, Technologie, Lieferanten)

  • Sicherheit bei der Koordination über Funktionen hinweg, einschließlich der Erfassung von praktischen Entscheidungen während einer Störung

Dringend empfohlene Vorbereitungsmodule

ISO 22301 Business Continuity-Pläne, Reaktion & Übungen

Verstehen Sie die Struktur des Kontinuitätsplans, die Rollen bei der Reaktion und die Kommunikations- und Übungsmethoden, die auf die Kontinuitätsanforderungen abgestimmt sind.

7h

ISO 22301 Business Continuity-Pläne, Reaktion & Übungen

Verstehen Sie die Struktur des Kontinuitätsplans, die Rollen bei der Reaktion und die Kommunikations- und Übungsmethoden, die auf die Kontinuitätsanforderungen abgestimmt sind.

7h

ISO 22301 Business Continuity-Pläne, Reaktion & Übungen

Verstehen Sie die Struktur des Kontinuitätsplans, die Rollen bei der Reaktion und die Kommunikations- und Übungsmethoden, die auf die Kontinuitätsanforderungen abgestimmt sind.

7h

ISO 22301 Geschäftsfolgenabschätzung (BIA) & kritische Aktivitäten

Verstehen Sie die geschäftliche Auswirkungenanalyse, die mit ISO 22301 übereinstimmt, die Identifikation kritischer Aktivitäten und die zeitbasierten Wiederherstellungsanforderungen.

7h

ISO 22301 Geschäftsfolgenabschätzung (BIA) & kritische Aktivitäten

Verstehen Sie die geschäftliche Auswirkungenanalyse, die mit ISO 22301 übereinstimmt, die Identifikation kritischer Aktivitäten und die zeitbasierten Wiederherstellungsanforderungen.

7h

ISO 22301 Geschäftsfolgenabschätzung (BIA) & kritische Aktivitäten

Verstehen Sie die geschäftliche Auswirkungenanalyse, die mit ISO 22301 übereinstimmt, die Identifikation kritischer Aktivitäten und die zeitbasierten Wiederherstellungsanforderungen.

7h

Hilfreiche Vorbereitungsmodule

Die folgenden Module bereiten auf ein optimales Lernerlebnis vor – sind jedoch nicht unbedingt erforderlich, um den Teilnehmern zu folgen.

Grundlagen der betrieblichen Kontrolle: Pläne in kontrollierte, wiederholbare Prozesse umsetzen

Erlernen Sie die Grundlagen der Gestaltung und Durchführung kontrollierter Betriebsprozesse mit klaren Rollen, Kontrollen, Aufzeichnungen und Änderungsmanagement.

7h

Grundlagen der betrieblichen Kontrolle: Pläne in kontrollierte, wiederholbare Prozesse umsetzen

Erlernen Sie die Grundlagen der Gestaltung und Durchführung kontrollierter Betriebsprozesse mit klaren Rollen, Kontrollen, Aufzeichnungen und Änderungsmanagement.

7h

Grundlagen der betrieblichen Kontrolle: Pläne in kontrollierte, wiederholbare Prozesse umsetzen

Erlernen Sie die Grundlagen der Gestaltung und Durchführung kontrollierter Betriebsprozesse mit klaren Rollen, Kontrollen, Aufzeichnungen und Änderungsmanagement.

7h

Ziele und Leistungsgrundlagen: Zielsetzung und KPI-Entwurf

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7h

Ziele und Leistungsgrundlagen: Zielsetzung und KPI-Entwurf

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7h

Ziele und Leistungsgrundlagen: Zielsetzung und KPI-Entwurf

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7h

Grundlagen von Menschen & Kommunikation: Kompetenz, Bewusstsein und Kommunikation aufbauen

Erlernen Sie die Grundlagen der Kompetenzplanung, der Bewusstseinsbildung und der strukturierten Kommunikation in Managementsystemen.

7h

Grundlagen von Menschen & Kommunikation: Kompetenz, Bewusstsein und Kommunikation aufbauen

Erlernen Sie die Grundlagen der Kompetenzplanung, der Bewusstseinsbildung und der strukturierten Kommunikation in Managementsystemen.

7h

Grundlagen von Menschen & Kommunikation: Kompetenz, Bewusstsein und Kommunikation aufbauen

Erlernen Sie die Grundlagen der Kompetenzplanung, der Bewusstseinsbildung und der strukturierten Kommunikation in Managementsystemen.

7h

Grundlagen der Governance: Rollendesign, Entscheidungsrechte und Eskalation in Managementsystemen

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

7h

Grundlagen der Governance: Rollendesign, Entscheidungsrechte und Eskalation in Managementsystemen

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

7h

Grundlagen der Governance: Rollendesign, Entscheidungsrechte und Eskalation in Managementsystemen

Erlernen Sie die Grundlagen der Rollengestaltung, Entscheidungsrechte, Governance-Mechanismen und Eskalationswege in Managementsystemen.

7h

Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen
Kontinuierliches Lernen

Folgemodule

Nach Abschluss dieses Moduls sind die folgenden Module ideal, um Ihre Kompetenz weiter zu vertiefen.

Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

Modul anzeigen

Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen der Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Leistungsbewertung Grundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Leistungsbewertung Grundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Leistungsbewertung Grundlagen

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen des Management-Reviews

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen der internen Revision

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen der internen Revision

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Grundlagen der internen Revision

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7h

Listenpreis

CHF550

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Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

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