Halderstone Academy

Halderstone-Partner werden

Partnerschaftsmodelle für Organisationen, die anwendungsorientierte Lernangebote vertreiben, durchführen oder in eigene Programme integrieren möchten

Vertreterinnen und Vertreter von Partnerorganisationen besprechen eine Bildungspartnerschaft

Kompetenzen gemeinsam skalieren

Bringen Sie die fallbasierten Module und Lernpfade von Halderstone zu Ihren Kunden, Teilnehmenden oder Mitgliedern – durch Vertrieb, autorisierte Durchführung oder Integration in Ihre eigenen Programme.

Vertreterinnen und Vertreter von Partnerorganisationen besprechen eine Bildungspartnerschaft

Kompetenzen gemeinsam skalieren

Bringen Sie die fallbasierten Module und Lernpfade von Halderstone zu Ihren Kunden, Teilnehmenden oder Mitgliedern – durch Vertrieb, autorisierte Durchführung oder Integration in Ihre eigenen Programme.

Vertreterinnen und Vertreter von Partnerorganisationen besprechen eine Bildungspartnerschaft

Einführung

Anwendungsorientiertes Lernen für mehr Organisationen

Die Halderstone Academy arbeitet mit Weiterbildungsanbietern, Beratungsunternehmen, Zertifizierungsstellen, Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen zusammen, um fundierte, praxisorientierte Lernangebote einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.

Partner können Kunden an Halderstone-Programme vermitteln, diese in ihr eigenes Weiterbildungsportfolio aufnehmen, ausgewählte Module mit autorisierten Trainerinnen und Trainern durchführen oder Halderstone-Lernangebote in umfassendere Programme integrieren.

Die Partnerschaften werden auf die Fähigkeiten, Marktposition und Ziele der jeweiligen Organisation abgestimmt.

Partnerschaftsmodelle

Arten der Zusammenarbeit

Die verschiedenen Modelle können einzeln genutzt oder miteinander kombiniert werden. Eine Organisation kann Halderstone-Programme beispielsweise in ihrem Markt vertreiben und ausgewählte Module gleichzeitig mit autorisierten Trainerinnen und Trainern selbst durchführen.

Empfehlungspartnerschaften

Organisationen mit passendem Lernbedarf an Halderstone vermitteln

Empfehlungspartner erkennen relevante Lern- und Kompetenzbedürfnisse und stellen den Kontakt zwischen potenziellen Kunden oder Teilnehmenden und der Halderstone Academy her.

Halderstone bleibt für die Auswahl des passenden Programms, die Vertragsabwicklung, die Anmeldung und die Durchführung verantwortlich. Beratungsunternehmen, professionelle Netzwerke und Fachpersonen können ihre Kunden damit unkompliziert auf geeignete Lernangebote aufmerksam machen.

Empfehlungsvereinbarungen können eine Vermittlungsvergütung, Academy-Guthaben oder Vorteile für den vermittelten Kunden umfassen. Voraussetzung ist stets, dass berufliche Unabhängigkeit und Anforderungen an den Umgang mit Interessenkonflikten gewahrt bleiben.

Geeignet für

  • Beratungsunternehmen und unabhängige Fachpersonen

  • Professionelle Netzwerke und Verbände

  • Ehemalige Teilnehmende der Halderstone Academy

  • Fachpersonen im Umfeld von Personal- und Kompetenzentwicklung

Vertriebspartnerschaften

Halderstone-Programme in das eigene Lernangebot aufnehmen

Vertriebspartner vermarkten ausgewählte Module und Lernpfade von Halderstone aktiv in ihren Märkten, Kundenbeziehungen oder Bildungsangeboten.

Je nach Vereinbarung werden Buchungen direkt mit Halderstone abgeschlossen oder über den Partner als Teil seines eigenen Weiterbildungskatalogs angeboten.

Halderstone kann Programminformationen, Marketingmaterialien, Unterstützung bei der Anmeldung und Zugang zur Academy-Plattform bereitstellen. Die kommerzielle Zusammenarbeit kann auf einer Provision, Partnerkonditionen oder einer vereinbarten Umsatzaufteilung basieren.

Geeignet für

  • Trainings- und Weiterbildungsanbieter

  • Academies von Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen

  • Zertifizierungsstellen mit getrennten Weiterbildungsaktivitäten

  • Berufs- und Branchenverbände

  • Regionale Bildungs- und Vertriebspartner

Durchführungspartnerschaften

Ausgewählte Halderstone-Module mit autorisierten Trainerinnen und Trainern durchführen

Autorisierte Durchführungspartner übernehmen die Live-Elemente ausgewählter Halderstone-Module.

Die Durchführung kann vollständig live oder im Blended-Learning-Format erfolgen. Beim Blended Learning bearbeiten die Teilnehmenden vor oder zwischen den moderierten Live-Sessions selbstgesteuerte Lerninhalte und Aktivitäten auf der Plattform der Halderstone Academy.

Halderstone stellt das Curriculum, die Lernziele, Fallstudien, Simulationen, Trainerressourcen und die vorgesehenen Leistungsnachweise bereit. Die Partner bringen qualifizierte Trainerinnen und Trainer, Durchführungskapazität, lokale Marktkenntnisse und Unterstützung für die Teilnehmenden ein.

Die Autorisierung gilt jeweils für bestimmte Trainerinnen und Trainer, Module und Durchführungssprachen. Sie setzt ein Onboarding, eine Qualitätsprüfung und die fortlaufende Einhaltung der Halderstone-Durchführungsstandards voraus.

Wir bauen derzeit gezielt Durchführungspartnerschaften mit etablierten Trainingsanbietern, Academies und Bildungsinstitutionen auf.

Geeignet für

  • Spezialisierte Trainings- und Weiterbildungsanbieter

  • Beratungsunternehmen mit einem etablierten Weiterbildungsangebot

  • Zertifizierungsstellen mit angemessen getrennten Weiterbildungsaktivitäten

  • Business Schools, Universitäten und Fachhochschulen

  • Unternehmensinterne und professionelle Academies

Integrierte Bildungspartnerschaften

Halderstone-Lernangebote in umfassendere Programme integrieren

Bildungsinstitutionen und professionelle Academies können einzelne Halderstone-Module oder vollständige Lernpfade in ihre eigenen Programme integrieren.

Mögliche Formen umfassen Wahlmodule, Executive Education, Zertifikatsprogramme, geschlossene Kohorten und gemeinsam vermarktete Lernprogramme. Die Durchführung kann durch Halderstone, durch autorisierte Trainerinnen und Trainer des Partners oder in einer Kombination beider Varianten erfolgen.

Integrierte Partnerschaften werden individuell ausgestaltet, um Lernziele, Durchführungsformate, akademische Anforderungen und die Lernerfahrung der Teilnehmenden aufeinander abzustimmen.

Geeignet für

  • Business Schools

  • Universitäten und Fachhochschulen

  • Anbieter von Executive Education

  • Corporate Academies

  • Berufs- und Branchenverbände

Partnerschaftsmodelle kombinieren

Ein Modell, das zu Ihrer Organisation passt

Die Partnerschaftsmodelle schliessen sich nicht gegenseitig aus. Verantwortlichkeiten für Vermarktung, Vertragsabwicklung, Plattformzugang und Durchführung können flexibel kombiniert werden.

Beispiele:

  • Ein Trainingsanbieter vertreibt ausgewählte Halderstone-Module und führt sie selbst durch.

  • Ein Beratungsunternehmen vermittelt Kundenorganisationen, während Halderstone die Anmeldung und Durchführung übernimmt.

  • Eine Business School integriert ein Halderstone-Modul in ein Executive-Education-Programm.

  • Eine Zertifizierungsstelle nimmt Halderstone-Programme in ihr Weiterbildungsangebot auf und wahrt gleichzeitig die erforderliche Trennung von ihren Zertifizierungsaktivitäten.

  • Ein Berufsverband bietet seinen Mitgliedern ausgewählte Module in einer gemeinsam vermarkteten Kohorte an.

Das passende Modell richtet sich nach den Fähigkeiten, Zielgruppen und dem gewünschten Umfang der Zusammenarbeit.

Was wir bereitstellen

Ein Lernsystem für die praktische Anwendung

Abhängig vom gewählten Partnerschaftsmodell kann Halderstone Folgendes bereitstellen:

  • Strukturierte Curricula und klar definierte Lernziele

  • Anwendungsorientierte Fallstudien und simulationsbasiertes Lernen

  • Selbstgesteuerte Lerninhalte auf der Plattform der Halderstone Academy

  • Ressourcen für Live- und Blended-Learning-Formate

  • Onboarding und Leitlinien für Trainerinnen und Trainer

  • Leistungsnachweise und Teilnahmebestätigungen

  • Verwaltung von Teilnehmenden und Lernnachweisen

  • Programm- und Marketinginformationen

  • Laufende Aktualisierung der Inhalte

  • Qualitätssicherung und Auswertung des Teilnehmerfeedbacks

Die genaue Aufteilung der Verantwortlichkeiten wird für jede Partnerschaft individuell vereinbart.

Durchführungsqualität

Konsistente Lernergebnisse ohne starre Vortragsskripte

Halderstone-Module sind darauf ausgerichtet, aktives Urteilen, Diskussionen und praktische Anwendung zu fördern – nicht das passive Präsentieren von Kursunterlagen.

Autorisierte Trainerinnen und Trainer müssen deshalb relevante Fachkenntnisse, praktische Erfahrung und ausgeprägte Moderationskompetenzen mitbringen. Sie erhalten den nötigen Spielraum, um auf die Teilnehmenden und deren Kontext einzugehen, arbeiten jedoch innerhalb der definierten Lernziele und des vorgesehenen Programmdesigns.

Die Autorisierung kann folgende Elemente umfassen:

  • Relevante Berufserfahrung und Qualifikationen

  • Absolvierung des entsprechenden Halderstone-Moduls

  • Modulspezifisches Trainer-Onboarding

  • Beobachtung oder gemeinsame Durchführung einer ersten Kohorte

  • Verwendung der aktuellen Halderstone-Unterlagen und Plattformressourcen

  • Auswertung des Teilnehmerfeedbacks

  • Periodische Erneuerung der Autorisierung

Die Autorisierung wird für bestimmte Module und Sprachen erteilt. Sie stellt keine pauschale Berechtigung zur Durchführung des gesamten Halderstone-Portfolios dar.

Professionelle Unabhängigkeit

Partnerschaften im Einklang mit professionellen Pflichten

Halderstone ist in Fachgebieten tätig, in denen Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und professionelles Urteilsvermögen von zentraler Bedeutung sind.

Kommerzielle Vereinbarungen werden deshalb auf die jeweilige Rolle des Partners abgestimmt. Halderstone bezahlt keine Vermittlungsvergütung für Empfehlungen, die aus Audits, Zertifizierungsaktivitäten, unabhängigen Beurteilungen oder anderen Rollen hervorgehen, die unparteiisches Urteilen voraussetzen.

Zertifizierungsstellen und vergleichbare Organisationen können über angemessen geregelte Weiterbildungs- oder Vertriebsmodelle mit Halderstone zusammenarbeiten. Solche Partnerschaften müssen die internen Unparteilichkeitsregeln der Organisation sowie die erforderliche Trennung von Zertifizierung, Beratung und Weiterbildung respektieren.

Fachpersonen, die keine Vermittlungsvergütung annehmen dürfen, können sich dennoch über fachliche Weiterbildung, Wissensaustausch und Aktivitäten innerhalb der Practitioner Community bei Halderstone einbringen.

Mit wem wir zusammenarbeiten

Unterschiedliche Organisationen, gemeinsamer Anspruch an wirksames Lernen

Wir suchen den Austausch mit Organisationen, die relevante Marktzugänge, Fachkompetenz oder Bildungserfahrung mit einem klaren Anspruch an hochwertige Lernangebote verbinden.

Mögliche Partner sind:

Trainings- und Weiterbildungsanbieter

Erweitern Sie Ihr Portfolio um anwendungsorientierte Module und strukturierte Lernpfade, ohne jedes Programm vollständig selbst entwickeln zu müssen.

Trainings- und Weiterbildungsanbieter

Erweitern Sie Ihr Portfolio um anwendungsorientierte Module und strukturierte Lernpfade, ohne jedes Programm vollständig selbst entwickeln zu müssen.

Beratungsunternehmen

Unterstützen Sie Ihre Kunden dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die sie für die Umsetzung, den Betrieb und die Verbesserung von Governance- und Managementsystemen benötigen.

Beratungsunternehmen

Unterstützen Sie Ihre Kunden dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die sie für die Umsetzung, den Betrieb und die Verbesserung von Governance- und Managementsystemen benötigen.

Zertifizierungsstellen

Ergänzen Sie Ihre Zertifizierungsaktivitäten durch angemessen getrennte Weiterbildungsangebote, welche Unparteilichkeit und Vertrauen wahren.

Zertifizierungsstellen

Ergänzen Sie Ihre Zertifizierungsaktivitäten durch angemessen getrennte Weiterbildungsangebote, welche Unparteilichkeit und Vertrauen wahren.

Business Schools und Hochschulen

Integrieren Sie anwendungsorientiertes Lernen zu Governance, Risiko, Compliance und Managementsystemen in Executive-, Weiterbildungs- oder akademische Programme.

Business Schools und Hochschulen

Integrieren Sie anwendungsorientiertes Lernen zu Governance, Risiko, Compliance und Managementsystemen in Executive-, Weiterbildungs- oder akademische Programme.

Berufs- & Branchenverbände

Bieten Sie Ihren Mitgliedern strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten mit konsequentem Praxisbezug.

Berufs- & Branchenverbände

Bieten Sie Ihren Mitgliedern strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten mit konsequentem Praxisbezug.

Corporate Academies

Nutzen Sie Inhalte, Durchführungsmöglichkeiten und Plattformfunktionen von Halderstone für Ihre internen Entwicklungsprogramme.

Corporate Academies

Nutzen Sie Inhalte, Durchführungsmöglichkeiten und Plattformfunktionen von Halderstone für Ihre internen Entwicklungsprogramme.

Vorgehen

Vom ersten Gespräch zum fokussierten Pilotprojekt

Am Anfang steht in der Regel ein gezieltes Gespräch über Ihre Organisation, Ihre Zielgruppen und die gewünschte Rolle innerhalb der Partnerschaft.

01 - Potenzial prüfen

Wir besprechen Ihren Markt, Ihr bestehendes Lernangebot, Ihre Zielgruppen und die Ziele der möglichen Partnerschaft.

01 - Potenzial prüfen

Wir besprechen Ihren Markt, Ihr bestehendes Lernangebot, Ihre Zielgruppen und die Ziele der möglichen Partnerschaft.

02 - Partnerschaftsmodell festlegen

Wir bestimmen, welche Organisation für Vermarktung, Vertragsabwicklung, Anmeldung, Plattformzugang und Durchführung verantwortlich ist.

02 - Partnerschaftsmodell festlegen

Wir bestimmen, welche Organisation für Vermarktung, Vertragsabwicklung, Anmeldung, Plattformzugang und Durchführung verantwortlich ist.

03 - Programme auswählen

Wir identifizieren die Module, Lernpfade, Durchführungsformate und Sprachen, die sich für den Einstieg eignen.

03 - Programme auswählen

Wir identifizieren die Module, Lernpfade, Durchführungsformate und Sprachen, die sich für den Einstieg eignen.

04 - Zusammenarbeit vorbereiten

Falls erforderlich, absolvieren die vorgesehenen Trainerinnen und Trainer das Onboarding. Gleichzeitig vereinbaren wir die kommerziellen, operativen, qualitativen und markenbezogenen Rahmenbedingungen.

04 - Zusammenarbeit vorbereiten

Falls erforderlich, absolvieren die vorgesehenen Trainerinnen und Trainer das Onboarding. Gleichzeitig vereinbaren wir die kommerziellen, operativen, qualitativen und markenbezogenen Rahmenbedingungen.

05 - Pilotprojekt starten

Wir beginnen mit einem klar abgegrenzten Programm oder einer einzelnen Kohorte, werten die Ergebnisse aus und legen die nächsten Entwicklungsschritte fest.

05 - Pilotprojekt starten

Wir beginnen mit einem klar abgegrenzten Programm oder einer einzelnen Kohorte, werten die Ergebnisse aus und legen die nächsten Entwicklungsschritte fest.

FAQ

Antworten auf häufige Fragen

Können wir Halderstone-Module in unseren eigenen Weiterbildungskatalog aufnehmen?

Können unsere eigenen Trainerinnen und Trainer die Module durchführen?

Kann Halderstone Programme durchführen, die wir verkaufen?

Sind White-Label-Angebote möglich?

Können Programme an unseren Markt oder unsere Institution angepasst werden?

Bietet Halderstone Gebietsexklusivität an?

Wie werden Gebühren und Umsatzaufteilungen festgelegt?

Können Auditorinnen und Auditoren am Empfehlungsprogramm teilnehmen?

Potenzial prüfen

Mögliche Partnerschaft besprechen

Ob Sie Kunden an Halderstone vermitteln, Ihr Weiterbildungsportfolio ausbauen, ausgewählte Module selbst durchführen oder anwendungsorientiertes Lernen in ein umfassenderes Programm integrieren möchten: Wir möchten Ihre Organisation und Ihre Ziele kennenlernen.

Beschreiben Sie uns kurz Ihre Zielgruppen, Ihr bestehendes Angebot und das gewünschte Partnerschaftsmodell. In einem ersten Gespräch prüfen wir gemeinsam, ob eine geeignete Grundlage für eine Zusammenarbeit besteht.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

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