Trainingsmodul

Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA)

Datenschutzrisiken bewerten, Auswirkungen begründen und DSFA in einem an ISO/IEC 27701 ausgerichteten PIMS dokumentieren

DatenschutzManagementsystem-Manager
Schattenhafte Personen in einer unscharfen Umgebung, die Bewertung von Datenschutzrisiken, DSFA-Entscheidungsfindung und strukturierte Steuerung von Datenschutzrisiken innerhalb eines an ISO/IEC 27701 ausgerichteten PIMS darstellen.

Sind Ihre DSFA systematisch und belastbar?

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie Sie einen wiederholbaren Prozess für Datenschutzrisiken und DSFA aufbauen, der Annahmen transparent macht und Entscheidungen zu Behandlung und Restrisiko aufeinander abstimmt.

Überblick

Worum es in diesem Modul geht

ISO/IEC 27701 legt klare Anforderungen an die Bewertung von Datenschutzrisiken und deren Behandlung innerhalb eines PIMS fest und ist nicht länger von einer ISO/IEC 27001-Zertifizierung abhängig. In der Praxis haben Organisationen weniger Mühe damit, eine DSFA durchzuführen, als die Bewertungslogik wiederholbar zu machen: konsistente Auslöser, belastbare Begründungen für Auswirkungen, dokumentierte Annahmen und klare Entscheidungsrechte für Restrisiken.

Dieses Modul fokussiert die DSFA-Logik als Fähigkeit des Managementsystems in einem PIMS: Bewertungen strukturieren, Auswirkungen auf betroffene Personen begründen, Ergebnisse mit Behandlungsentscheidungen verknüpfen und Bewertungen aktuell halten, wenn sich die Verarbeitung ändert. Vermittelt werden weder Grundlagen des Datenschutzes, Abgrenzung und Rollenbestimmung, operative Datenschutzmassnahmen noch die Ausübung von Betroffenenrechten; diese Themen sind in angrenzenden Spezialisierungsmodulen abgedeckt. Auch die allgemeine Risikomethodik (Skalen, Bewertungsmodelle, Auslegung der Risikobereitschaft) wird nicht erneut behandelt; sie ist in den Grundlagen des Risikomanagements verankert.

Zielgruppe

Für wen es gedacht ist

Wer ein Managementsystem einführt oder koordiniert

Führungskräfte und Bereichsleitungen, die für die Leistung des Managementsystems einstehen

Wer Prozesse, Politiken, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen verantwortet

Auditoren, die Einblick in die Managementpraxis suchen und nicht in die Audittechnik

Beratende, die an Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten

EntscheidungshilfeIst dieses Modul für Sie das Richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie…

eine wiederholbare DSFA-Logik statt ad hoc erstellter Bewertungen brauchen.

klare Auslöser, Rollen und Entscheidungszuständigkeiten für DSFA wünschen.

belastbare Begründungen für Auswirkungen bei Freigabe- und Akzeptanzentscheidungen brauchen.

DSFA bei Änderungen in Verarbeitung und Systemen aktuell halten wollen.

eine auditfähige, konsistente DSFA-Governance in einem PIMS unterstützen.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie…

nach Grundlagen des Datenschutzes oder rechtlicher Theorie suchen.

eine allgemeine Risikomethodik oder ein Bewertungsmodell erwarten.

detaillierte Orientierung zu technischen Datenschutzmassnahmen erwarten.

bereits stabile, fest verankerte DSFA-Prozesse im grossen Massstab betreiben.

Was Sie mitbringen

Dieses Modul setzt bereits Folgendes voraus:

Arbeitswissen zu den grundlegenden Datenschutzkonzepten (personenbezogene Daten, Verarbeitungszwecke, Empfänger, Aufbewahrung, rechtmässige Bearbeitung)

Vertrautheit damit, wie die eigene Organisation Verarbeitungstätigkeiten und Änderungen dokumentiert (auch wenn noch nicht perfekt)

Grundlegendes Verständnis von Managementsystemen (Rollen, dokumentierte Information, Steuerungsroutinen)

Agenda

Der Lehrstoff

9 Teile
01Wo die Bewertung von Datenschutzrisiken im PIMS verankert ist

Wie die Bewertung von Datenschutzrisiken im PIMS entscheidungsreife Eingaben für Behandlung und Begründung liefert, statt als separate Pflichtübung zu laufen

02Bewertungsgrenzen und Eingangsgrössen

Wie klare Bewertungsgrenzen auf Basis des gepflegten Verarbeitungskontexts, der Rollen und der Artefakte zum Geltungsbereich definiert werden und generische Checklisten oder meinungsbasierte Eingaben vermieden werden

03Auslöselogik: wann eine DSFA-ähnliche Bewertung nötig ist

Wie Änderungsanlässe erkannt werden, die eine vertiefte Bewertung auslösen, und wie zwischen leichter Überprüfung und voller DSFA-ähnlicher Bewertung mit belastbarer Begründung verhältnismässig triagiert wird

04Den Bewertungsgegenstand definieren

Wie Bewertungen rund um konkrete Verarbeitungstätigkeiten aufgebaut werden, damit Verantwortung und Ergebnisse klar bleiben

05Auswirkungen auf betroffene Personen begründen

Wie Auswirkungen auf Rechte und Freiheiten anhand von Schwere, Umfang, Rückgängigmachbarkeit und Verletzlichkeit beurteilt werden, während Annahmen explizit und nachweisbasiert bleiben

06Wahrscheinlichkeit in Datenschutzbegriffen beurteilen

Wie kausale Ketten von Designentscheiden zu Exposition und Schaden nachvollzogen werden, mit Indikatoren und transparenten Unsicherheiten statt falscher numerischer Präzision

07Behandlungslogik und Restrisikofreigaben

Wie Bewertungsergebnisse mit Behandlungsoptionen verknüpft, begründet und über klare Entscheidungsrechte, Eskalationswege und Konsultationsauslöser gesteuert werden

08DSFA-Aktenset und Nachvollziehbarkeit

Wie ein schlankes DSFA-Aktenset gepflegt wird, das die Nachvollziehbarkeit von der Bewertung über Entscheidungen bis zu Umsetzungsnachweisen unterstützt

09Technologie als Unterstützung

Wie Register, Workflows, Versionierung und KI-gestützte Zusammenfassungen genutzt werden, um Bewertungen aktuell zu halten und mit Änderungsanlässen zu verknüpfen, ohne menschliches Urteil zu ersetzen

Ergebnisse

Lernergebnisse

01

Verständnis der Erwartungen aus ISO/IEC 27701 an Bewertung von Datenschutzrisiken und Behandlung innerhalb eines PIMS

02

DSFA-Auslöselogik und Verhältnismässigkeitsregeln organisationsweit konsistent definieren

03

DSFA-ähnliche Bewertungen um reale Verarbeitungstätigkeiten mit gemeinsamen Diensten und Lieferanten strukturieren

Disziplinierter Umgang mit Begründungen zu Auswirkungen auf betroffene Personen und transparenten dokumentierten Annahmen

Übersetzung von Bewertungsergebnissen in klare Behandlungsentscheidungen und Kriterien zur Akzeptanz von Restrisiken

Ein wartbares DSFA-Aktenset mit Nachvollziehbarkeit und Überprüfungsanlässen erstellen, damit DSFA aktuell bleiben

Unterlagen

Die Inhalte und die Beurteilung

Schriftliches Modul

Der vollständige Inhalt in Schriftform, in sich abgeschlossen. Zu Teilen davon werden Videos aufgezeichnet, als zweiter Weg durch den Stoff; das schriftliche Modul trägt immer alles.

Übungen

Bewertete Arbeit an den Registern der Fallorganisation selbst: strukturierte Antworten werden gegen den kodierten Fall geprüft, Freitextantworten gegen ein daran zurückgebundenes Bewertungsraster, und bei jedem bewerteten Element hat der Trainer das letzte Wort.

Zum Abschluss

Die bewerteten Übungen müssen bestanden sein, bevor das Zertifikat ausgestellt wird.

Termine

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) geplant. Sagen Sie uns Bescheid, und wir melden uns, sobald die nächste öffnet. Oder wir sprechen über eine interne Durchführung.

Eckdaten

Modul-ID
HAM-DP-S-02
Fachbereich
Datenschutz
Kompetenzbereiche
Entscheidungen · Risiko
Teil von Lehrgängen
Managementsystem-Manager
Factsheet herunterladen (PDF) →

Fallorganisation

Alle Module spielen im selben Unternehmen

Jedes Modul steigt an einem bestimmten Punkt in die Geschichte des Unternehmens ein und findet es so vor, wie diese Geschichte es hinterlassen hat.

Die Northstar Integrated Services AG ist eine Gruppe mit Sitz in Zürich, die in sechs europäischen Ländern tätig ist und Ende 2025 rund 1350 Mitarbeitende beschäftigte. Die Gruppe bietet regulierten Organisationen im Gesundheitswesen, im öffentlichen Sektor und in industriellen Dienstleistungen Plattformen für den digitalen Betrieb und betriebliche Managed Services an. Gegründet wurde sie 2008 als Anbieter von Vor-Ort-Dienstleistungen für Geschäftskunden. Das Unternehmen hatte rund fünfundzwanzig Mitarbeitende, als sein erster regulierter Kunde, eine Spitalgruppe, dokumentierte Entscheidungen, benannte Verantwortlichkeiten und Nachweise auf Anfrage verlangte. 2016 wechselte es ins Plattformgeschäft, und 2024 übernahm es ein operatives Geschäft in Polen und Tschechien, dessen Gesellschaft innerhalb der Gruppe fortbesteht.

Verknüpfte Register
Organisation und Personen, Rollen, Risiken, Ziele, Politiken, Dokumente und Aufzeichnungen, Kommunikation, Feststellungen, Audits und Überprüfungen, Anspruchsgruppen, Prozesse

Aufzeichnungen statt Zusammenfassungen
Die Nachweise liegen in den Registern und Dokumenten, in denen eine echte Organisation sie führen würde.

Eine Geschichte
Das Unternehmen hat eine Zeitachse ab 2008, sodass sich eine Struktur vor und nach einer Veränderung untersuchen lässt.

Mehr als eine Gesellschaft
Eine Schweizer Muttergesellschaft und eine zugekaufte Tochtergesellschaft in Polen und Tschechien, mit Kunden in mehreren Rechtsordnungen

Warum das zählt

Urteilsvermögen entwickelt sich an Material, das unvollständig und teilweise widersprüchlich ist, wie in der Praxis. Northstar ist bewusst so angelegt. Weil die Module an verschiedenen Punkten seiner Geschichte ansetzen, lässt sich eine Governance-Struktur verfolgen, während sie aufgebaut wird, wenn sie zu klein wird und wenn sie neu gebaut wird.

Wie wir unterrichten →

Durchführung & Termine

Wie dieses Modul zu Ihnen kommt

Live online durchgeführt, mit konzeptioneller Einordnung, Diskussion, Fallarbeit und direktem Austausch mit dem Trainer. Interne und auf Ihre Organisation zugeschnittene Durchführungen sind auf Anfrage möglich.

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung geplant. Die meisten Module laufen auch auf Anfrage und nicht nur nach öffentlichem Kalender. Sagen Sie uns, welcher Zeitraum Ihnen passt.

Sollen wir dieses Modul ansetzen?

Wir melden uns, sobald die nächste Durchführung angesetzt ist. Oder wir führen dieses Modul intern mit Ihrem eigenen Fallmaterial durch.

Unsicher, ob es das richtige Modul ist?

Beschreiben Sie Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir antworten ehrlich.

Unverbindlich

Wir sammeln das Interesse an diesem Modul und schreiben Ihnen, sobald eine Durchführung angesetzt ist.
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Für Ihre Organisation

Wir führen dieses Modul exklusiv für Ihre Organisation durch, an Ihren Terminen. Wir antworten mit Rückfragen oder einem ersten Vorschlag. Mehr zum Format
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Wir antworten persönlich. Was mit Ihrer Nachricht geschieht, steht in der Datenschutzerklärung.

Entscheidungshilfe

Beschreiben Sie Ihre Rolle und Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir sagen Ihnen ehrlich, ob dieses Modul das richtige ist, oder nennen Ihnen ein besser passendes.
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