Trainingsmodul

Lieferan­tenmanagement

Lieferanten und ausgelagerte Prozesse über den gesamten Lebenszyklus auswählen, qualifizieren und steuern

Modernes Logistiklager als Sinnbild für die Grundlagen des Lieferantenmanagements, mit strukturierter Warenannahme, gesteuerter externer Lieferung und lebenszyklusbasierter Lieferantensteuerung in Managementsystemen.

Sind Ihre externen Anbieter im Tagesgeschäft nicht direkt steuerbar und führen dadurch zu unerwarteten Problemen?

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie Sie Verant­wortlichkeiten definieren, praktikable Anforderungen festlegen und externe Leistungen nachweisbasiert steuern, ohne unnötige Komplexität zu schaffen.

Modernes Logistiklager als Sinnbild für die Grundlagen des Lieferantenmanagements, mit strukturierter Warenannahme, gesteuerter externer Lieferung und lebenszyklusbasierter Lieferantensteuerung in Managementsystemen.

Sind Ihre externen Anbieter im Tagesgeschäft nicht direkt steuerbar und führen dadurch zu unerwarteten Problemen?

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie Sie Verant­wortlichkeiten definieren, praktikable Anforderungen festlegen und externe Leistungen nachweisbasiert steuern, ohne unnötige Komplexität zu schaffen.

Modernes Logistiklager als Sinnbild für die Grundlagen des Lieferantenmanagements, mit strukturierter Warenannahme, gesteuerter externer Lieferung und lebenszyklusbasierter Lieferantensteuerung in Managementsystemen.

Übersicht

Lieferanten und ausgelagerte Prozesse sind in den meisten Management­systemen zentral, doch nach dem Onboarding lässt die Steuerung oft nach. Die Folge sind unklare Anforderungen, unein­heitliche Überwachung und fehlende Nachweise bei Ereignissen oder Audits. Das setzt Organisationen operativen, sicher­heitsbezogenen, Compliance- und finanziellen Risiken aus.

Dieses Trainingsmodul zeigt, wie sich mit begrenzten Ressourcen ein praxis­tauglicher Lebenszyklus für Lieferanten und ausgelagerte Prozesse aufbauen lässt. Die Teilneh­menden lernen, externe Leistungen zu kategorisieren, Lieferanten verhält­nismässig zu qualifizieren und einzuarbeiten, klare Anforderungen in Vereinbarungen und gelebte Praxis zu überführen sowie wirksame Überwachungs- und Neubewer­tungszyklen umzusetzen.

Relevante Umfelder

Dieses Modul ist in einer Vielzahl von Managementsystemen und organisatorischen Kontexten anwendbar. Die Konzepte sind nicht an eine spezifische ISO-Norm gebunden und werden überall dort eingesetzt, wo Organisationen klare, praktikable Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und verankerte Kontrollen benötigen.

Es findet häufig Anwendung in Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt- und weiteren ISO-basierten Managementsystemen sowie in nicht zertifizierten Umfeldern, in denen strukturierte und auditierbare Abläufe erforderlich sind.

Zielpublikum

  • Personen, die das Managementsystem umsetzen und koordinieren

  • Geschäftsleitung und Bereichsverantwortliche mit Verantwortung für die Leistung des Managementsystems

  • Verantwortliche für Prozesse, Politik, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen im Managementsystem

  • Auditoren, die Einblick in bewährte Managementpraktiken suchen (nicht Audittechnik)

  • Managementberatende, die in der Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Agenda

  • Externe Leistungen in Management­systemen

  • Verant­wortung und Grenzen definieren

  • Einteilung und verhält­nismässige Steuerung

  • Auswahl und Vorqualifizie­rung

  • Due Diligence und Onboarding

  • Vertragliche und operative Anforderungen

  • Überwachung, Neubewer­tung und Änderungs­steuerung

  • Arbeit mit kritischen Lieferanten

  • Technologie als Unter­stützung

  • Praxis­workshop

Details...

Learning outcomes

Key outcomes

  • Lieferan­tentypen und Konstellationen für ausgelagerte Prozesse unter­scheiden und interne Verant­wortlichkeiten klären

  • Lieferanten und ausgelagerte Prozesse einteilen, um verhält­nismässige Steue­rungserwartungen festzulegen

  • Einen Überwachungs- und Neubewer­tungszyklus mit aussagekräftigen Kriterien und Auslösern gestalten

Additional capabilities

  • Strukturierte Vorqualifizie­rungs- und Due-Diligence-Prozesse mit passenden Nachweisanfragen durchführen

  • Klare, nutzbare Anforderungen an externe Leistungserbringer definieren, die zur operativen Realität passen

  • Lieferan­tenänderungen steuern, ohne Steue­rungsmassnahmen oder Nachvoll­ziehbarkeit zu verlieren

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Arbeitsbuch

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Checkliste für Lieferan­tenbewertung und Due Diligence

  • Checkliste für Vertragsanforderungen

  • Register für Lieferan­tenüberwachung und Neubewer­tung

  • Arbeits­blatt für Neubewer­tung

  • Checkliste für Änderungs­auswirkungen

  • Optionale KI-Prompt-Sammlung für das Lieferan­tenmanagement

Bestätigung

  • Teilnahmebestätigung

Modul-ID

HAM-AG-C-12

Fachbereich

ISO standard

ISO-Normkapitel

8: Betrieb

Fähigkeitsbereiche

Zielgruppen

Öffentliche Formate

Live-virtuell

Duration

7 Std.

List price

CHF 550

Excl. VAT. VAT may apply depending on customer location and status.

Durchführung & Lernformat

Live-virtuelles Format

Dieses Modul wird live online durchgeführt und kombiniert konzeptionelle Einordnung, Diskussionen, Fallarbeit sowie direkte Interaktion mit dem Instruktor.

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung dieses Moduls geplant. Wenn Sie Ihr Interesse anmelden, informieren wir Sie, sobald eine neue Durchführung geplant ist oder passende Formate verfügbar werden.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Rahmenbedingungen oder Lernzielen kann das Modul in Format oder Umfang angepasst werden – einschliesslich Inhouse-Durchführung und kontextualisierten Fallbeispielen.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Kurze Nachricht zu Ihrem Kontext schicken

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Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul setzt eine allgemeine Vertraut­heit mit Manage­mentsystemkonzepten und grundlegenden Realitäten in Beschaffung und Auslagerung voraus, zum Beispiel Verträge, Dienst­leistungserbringung und operative Verant­wortung. Vorkennt­nisse zu einem bestimmten Standard sind nicht erfor­derlich.

Hilfreiche Vorkennt­nisse sind:

  • Vertraut­heit mit internen Rollen, Verant­wortlichkeiten und operativen Steue­rungsmassnahmen

  • Erfahrung im Umgang mit externen Leistungserbrin­gern und Dienst­leistungsabhängigkeiten

Vorbereitungsmodule

Foundational modules (depending on background)

Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.

Risikomanage­ment

Risiken sichtbar machen, klar strukturieren und adres­sieren, solange noch Handlungs­raum besteht

16 Std.

Risikomanage­ment

Risiken sichtbar machen, klar strukturieren und adres­sieren, solange noch Handlungs­raum besteht

16 Std.

Dokumentations- & Wissensmanage­ment

Dokumen­tierte Informationen, Nachweise und Organisations­wissen in Management­systemen klar steuern und nutzbar halten

7 Std.

Dokumentations- & Wissensmanage­ment

Dokumen­tierte Informationen, Nachweise und Organisations­wissen in Management­systemen klar steuern und nutzbar halten

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

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Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

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