Trainingsmodul

Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Trainingsmodul

Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Trainingsmodul

Überwachung und Messung

Lernen Sie die Grundlagen von Messmethoden, Datenqualitätsprüfungen und Messregistern für konsistente Leistungsdaten.

Laborfachkraft beim Umgang mit Probenbehältern, die die Grundlagen der Überwachung und Messung durch kontrollierte Datenerfassung, Messmethoden und Qualitätskontrollen veranschaulicht.

Wechseln Sie von ad-hoc-Berichterstattung zu reproduzierbaren Messungen.

Entscheidungen zur Leistung sind nur so gut wie die Daten, die ihnen zugrunde liegen. Dieses Modul zeigt, wie Messaktivitäten definiert und durchgeführt werden können, sodass die Ergebnisse über die Zeit konsistent, nachvollziehbar und wartbar bleiben.

Laborfachkraft beim Umgang mit Probenbehältern, die die Grundlagen der Überwachung und Messung durch kontrollierte Datenerfassung, Messmethoden und Qualitätskontrollen veranschaulicht.

Wechseln Sie von ad-hoc-Berichterstattung zu reproduzierbaren Messungen.

Entscheidungen zur Leistung sind nur so gut wie die Daten, die ihnen zugrunde liegen. Dieses Modul zeigt, wie Messaktivitäten definiert und durchgeführt werden können, sodass die Ergebnisse über die Zeit konsistent, nachvollziehbar und wartbar bleiben.

Laborfachkraft beim Umgang mit Probenbehältern, die die Grundlagen der Überwachung und Messung durch kontrollierte Datenerfassung, Messmethoden und Qualitätskontrollen veranschaulicht.

Wechseln Sie von ad-hoc-Berichterstattung zu reproduzierbaren Messungen.

Entscheidungen zur Leistung sind nur so gut wie die Daten, die ihnen zugrunde liegen. Dieses Modul zeigt, wie Messaktivitäten definiert und durchgeführt werden können, sodass die Ergebnisse über die Zeit konsistent, nachvollziehbar und wartbar bleiben.

Übersicht

Übersicht

Übersicht

Viele Organisationen verfügen über KPIs und Berichte, aber die zugrunde liegende Messpraxis ist uneinheitlich: Definitionen verändern sich, Quellen stehen im Widerspruch, Berechnungen sind unklar und Ergebnisse können nicht reproduziert werden. Dies schafft Reibungen in den Abläufen und schwächt das Vertrauen in die Leistungsberichterstattung.

Dieses Modul konzentriert sich auf das praktische Design von Überwachungs- und Messaktivitäten: wie man Methoden definiert, einen einfachen Arbeitsablauf von der Sammlung bis zur Validierung durchführt und ein Messregister pflegt, das benutzerfreundlich bleibt. Es beschränkt sich bewusst auf das Messdesign und die Zuverlässigkeit der Daten (nicht auf das KPI-Design, Risikomethoden oder die Leistungsinterpretation).

Viele Organisationen verfügen über KPIs und Berichte, aber die zugrunde liegende Messpraxis ist uneinheitlich: Definitionen verändern sich, Quellen stehen im Widerspruch, Berechnungen sind unklar und Ergebnisse können nicht reproduziert werden. Dies schafft Reibungen in den Abläufen und schwächt das Vertrauen in die Leistungsberichterstattung.

Dieses Modul konzentriert sich auf das praktische Design von Überwachungs- und Messaktivitäten: wie man Methoden definiert, einen einfachen Arbeitsablauf von der Sammlung bis zur Validierung durchführt und ein Messregister pflegt, das benutzerfreundlich bleibt. Es beschränkt sich bewusst auf das Messdesign und die Zuverlässigkeit der Daten (nicht auf das KPI-Design, Risikomethoden oder die Leistungsinterpretation).

Applicable environments

Dieses Modul ist in einer Vielzahl von Managementsystemen und organisatorischen Kontexten anwendbar. Die Konzepte sind nicht an eine spezifische ISO-Norm gebunden und werden überall dort eingesetzt, wo Organisationen klare, praktikable Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und verankerte Kontrollen benötigen.

Es findet häufig Anwendung in Qualitäts-, Informationssicherheits-, Umwelt- und weiteren ISO-basierten Managementsystemen sowie in nicht zertifizierten Umfeldern, in denen strukturierte und auditierbare Abläufe erforderlich sind.

Zielpublikum

Zielpublikum

Zielpublikum

  • Implementierende und Koordinatoren von ISO-basierten Managementsystemen

  • Führungskräfte und Bereichsleiter mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit von Managementsystemen

  • Prozessverantwortliche mit definierten Aufgaben im Managementsystem

  • Auditoren, die Einblicke in bewährte Management-Praxis suchen (nicht in Audittechnik)

  • Managementberater, die an Gestaltung, Governance oder Weiterentwicklung von Managementsystemen arbeiten

  • Implementierende und Koordinatoren von ISO-basierten Managementsystemen

  • Führungskräfte und Bereichsleiter mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit von Managementsystemen

  • Prozessverantwortliche mit definierten Aufgaben im Managementsystem

  • Auditoren, die Einblicke in bewährte Management-Praxis suchen (nicht in Audittechnik)

  • Managementberater, die an Gestaltung, Governance oder Weiterentwicklung von Managementsystemen arbeiten

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie...

  • rely on KPIs or reports but question their reliability.

  • struggle with inconsistent definitions, sources, or calculations.

  • experience debates about numbers instead of decisions.

  • need measurement results that are explainable and repeatable.

  • want monitoring that holds up over time, not ad-hoc reporting.

  • rely on KPIs or reports but question their reliability.

  • struggle with inconsistent definitions, sources, or calculations.

  • experience debates about numbers instead of decisions.

  • need measurement results that are explainable and repeatable.

  • want monitoring that holds up over time, not ad-hoc reporting.

Wenn die meisten der oben genannten Punkte zutreffen, ist dieses Modul wahrscheinlich gut geeignet.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie...

  • already operate a stable, trusted, and consistently applied measurement system.

  • have no mandate or interest in shaping how data is collected or validated.

  • need KPI design, performance interpretation, or analytics tooling.

  • are looking for automation or BI solutions rather than measurement foundations.

  • already operate a stable, trusted, and consistently applied measurement system.

  • have no mandate or interest in shaping how data is collected or validated.

  • need KPI design, performance interpretation, or analytics tooling.

  • are looking for automation or BI solutions rather than measurement foundations.

Agenda

Agenda

Agenda

  • What monitoring and measurement covers in a management system

  • Operationalising existing objectives and KPIs into measurement tasks

  • Defining measurement methods and acceptance criteria

  • Designing the measurement workflow

  • Data quality checks that work in practice

  • Evidence trail and traceability (lightweight and usable)

  • Manual vs. automated measurement

  • Building and maintaining a monitoring & measurement register

  • Case-based workshop

Details...

  • What monitoring and measurement covers in a management system

  • Operationalising existing objectives and KPIs into measurement tasks

  • Defining measurement methods and acceptance criteria

  • Designing the measurement workflow

  • Data quality checks that work in practice

  • Evidence trail and traceability (lightweight and usable)

  • Manual vs. automated measurement

  • Building and maintaining a monitoring & measurement register

  • Case-based workshop

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  • What monitoring and measurement covers in a management system

  • Operationalising existing objectives and KPIs into measurement tasks

  • Defining measurement methods and acceptance criteria

  • Designing the measurement workflow

  • Data quality checks that work in practice

  • Evidence trail and traceability (lightweight and usable)

  • Manual vs. automated measurement

  • Building and maintaining a monitoring & measurement register

  • Case-based workshop

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Was Sie lernen

Was Sie lernen

Was Sie lernen

Zentrale Lernergebnisse

  • Definieren Sie eine Messmethode für einen bestehenden KPI oder einen Überwachungsbedarf, einschließlich Quelle, Berechnung, Frequenz und Verantwortung

  • Spezifizieren Sie praktische Datenqualitätskriterien und Toleranzen, die zur Messmethode passen

  • Entwerfen Sie einen einfachen, wiederholbaren Workflow vom Sammeln über Validierung bis zur Dokumentation

  • Identifizieren und adressieren Sie häufige Probleme mit der Datenzuverlässigkeit (Definitionsdrift, Duplikate, fehlende Abdeckung, veraltete Werte)

  • Etablieren Sie eine nachvollziehbare Beweiskette von den Quelldaten bis zum berichteten Wert ohne Übertechnisierung

  • Entscheiden Sie, wann eine manuelle Sammlung akzeptabel ist und welche Mindestkontrollen erforderlich sind

  • Erstellen und pflegen Sie ein strukturiertes Überwachungs- und Messregister, das über die Zeit hinweg benutzbar bleibt

  • Definieren Sie eine Messmethode für einen bestehenden KPI oder einen Überwachungsbedarf, einschließlich Quelle, Berechnung, Frequenz und Verantwortung

  • Spezifizieren Sie praktische Datenqualitätskriterien und Toleranzen, die zur Messmethode passen

  • Entwerfen Sie einen einfachen, wiederholbaren Workflow vom Sammeln über Validierung bis zur Dokumentation

  • Identifizieren und adressieren Sie häufige Probleme mit der Datenzuverlässigkeit (Definitionsdrift, Duplikate, fehlende Abdeckung, veraltete Werte)

  • Etablieren Sie eine nachvollziehbare Beweiskette von den Quelldaten bis zum berichteten Wert ohne Übertechnisierung

  • Entscheiden Sie, wann eine manuelle Sammlung akzeptabel ist und welche Mindestkontrollen erforderlich sind

  • Erstellen und pflegen Sie ein strukturiertes Überwachungs- und Messregister, das über die Zeit hinweg benutzbar bleibt

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Distinguish between different types of performance data and their relevance to management system objectives

  • Develop a systematic approach to data collection and analysis for informed decision-making

  • Identify and address common pitfalls in monitoring and measurement, such as data overload or inconsistent reporting

  • Distinguish between different types of performance data and their relevance to management system objectives

  • Develop a systematic approach to data collection and analysis for informed decision-making

  • Identify and address common pitfalls in monitoring and measurement, such as data overload or inconsistent reporting

Enthaltene Unterlagen

Enthaltene Unterlagen

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Präsentation

  • Arbeitsbuch

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Überwachungs- & Messverwaltungsregister

  • KPI-Messmethodenblatt

  • Datenqualitätscheckliste

  • Validierungs- & Plausibilitätsprüfungsvorlage

  • Planungsarbeitsblatt zur Messfrequenz

  • Nachweisdokument für Messungen (einfach & strukturiert)

  • Überwachungs- & Messverwaltungsregister

  • KPI-Messmethodenblatt

  • Datenqualitätscheckliste

  • Validierungs- & Plausibilitätsprüfungsvorlage

  • Planungsarbeitsblatt zur Messfrequenz

  • Nachweisdokument für Messungen (einfach & strukturiert)

Bestätigung

  • Teilnahmebestätigung

Modul-ID

HAM-AG-C-13

Domäne

Zielgruppe

Manager

Sprache

Englisch

Durchführung

Live-virtuell

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Exkl. MwSt. Mehrwertsteuer kann je nach Standort und Status des Kunden anfallen.

Durchführung & Lernformat

Durchführung & Lernformat

Durchführung & Lernformat

Virtuelle Live-Lektionen

Dieses Modul wird live durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Diskussionen, praktischen Anwendungen und der direkten Interaktion mit dem Dozenten liegt.

Die Sitzungen basieren auf realistischen Beispielen, verdeutlichen Konzepte im Kontext und wenden Methoden direkt auf die organisatorischen Gegebenheiten der Teilnehmer an.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Einschränkungen oder Lernzielen kann das Modul in Format und Umfang angepasst werden, einschliesslich interner Durchführung und kontextbezogenem Case-Material.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul setzt eine allgemeine Vertrautheit mit den Konzepten von Managementsystemen voraus und wie Ziele und KPIs in der Organisationsberichterstattung verwendet werden. Die Teilnehmer benötigen kein spezifisches Wissen über standardbezogene Klauseln.

Hilfreiche Hintergründe umfassen:

  • Grundlegendes Verständnis von Prozessen, Rollen und operativen Berichterstattungsroutinen

  • Vertrautheit mit den in ihrer Organisation verwendeten gängigen Leistungskennzahlen

Dieses Modul setzt eine allgemeine Vertrautheit mit den Konzepten von Managementsystemen voraus und wie Ziele und KPIs in der Organisationsberichterstattung verwendet werden. Die Teilnehmer benötigen kein spezifisches Wissen über standardbezogene Klauseln.

Hilfreiche Hintergründe umfassen:

  • Grundlegendes Verständnis von Prozessen, Rollen und operativen Berichterstattungsroutinen

  • Vertrautheit mit den in ihrer Organisation verwendeten gängigen Leistungskennzahlen

Vorbereitungsmodule

Foundational modules (depending on background)

Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.

Zielsetzung & Performance-Management

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7 Std.

Zielsetzung & Performance-Management

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7 Std.

Zielsetzung & Performance-Management

Erlernen Sie die Grundlagen der Zielsetzung, der Definition von KPIs und der Governance von KPIs für Managementsysteme

7 Std.

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

System­grund­lagen

Den organisatorischen Kontext, relevante Anspruchsgruppen und Systemgrenzen verstehen, um wirksame Managementsysteme aufzubauen und zu betreiben

7 Std.

System­grund­lagen

Den organisatorischen Kontext, relevante Anspruchsgruppen und Systemgrenzen verstehen, um wirksame Managementsysteme aufzubauen und zu betreiben

7 Std.

System­grund­lagen

Den organisatorischen Kontext, relevante Anspruchsgruppen und Systemgrenzen verstehen, um wirksame Managementsysteme aufzubauen und zu betreiben

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen.

Leistungs­bewertung

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Leistungs­bewertung

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Leistungs­bewertung

Erlernen Sie die Grundlagen der Analyse von Leistungskennzahlen, der Interpretation von Trends und Abweichungen sowie der Zusammenfassung von Bewertungsergebnissen für Managemententscheidungen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management-Review

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

Modul anzeigen

Management-Review

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Management-Review

Lernen Sie die Grundlagen der Planung, Durchführung und Dokumentation von Management-Reviews mit integrierten Eingaben und entscheidungsorientierten Ergebnissen.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dokumentation & Wissens­management

Grundlagen der Lenkung dokumentierter Informationen, Aufzeichnungen und Wissensgrundlagen für Managementsysteme

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dokumentation & Wissens­management

Grundlagen der Lenkung dokumentierter Informationen, Aufzeichnungen und Wissensgrundlagen für Managementsysteme

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Dokumentation & Wissens­management

Grundlagen der Lenkung dokumentierter Informationen, Aufzeichnungen und Wissensgrundlagen für Managementsysteme

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Interner Audit

Verstehen Sie den Zweck interner Audits, die Rollenverantwortungen, Erwartungen an die Unabhängigkeit und wie Auditergebnisse in der Governance und Verbesserung genutzt werden.

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Verbesserungs­management

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Verbesserungs­management

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Verbesserungs­management

Verstehen Sie Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalysen, Aktionsverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung in Managementsystemen

Dauer

7 Std.

Listenpreis

CHF 550

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Office scene with people standing, walking and sitting

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Office scene with people standing, walking and sitting

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Office scene with people standing, walking and sitting

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