Trainingsmodul

Verbesserungsmanage­ment auditieren

Beurteilen, ob Korrek­turmassnahmen Nicht­konformitäten wirksam bearbeiten und ob kontinuierliche Verbesserung die Leistung über die blosse Reaktion auf Nicht­konformitäten hinaus stärkt

Auditierende Person bespricht Korrekturmassnahmen und Verbesserungsschwerpunkte mit prozessverantwortlichen Personen im Büro, mit Fokus auf Wirksamkeit, Grundursachenanalyse und kontinuierliche Verbesserung.

Bearbeiten Korrek­turmassnahmen Nicht­konformitäten wirksam und stärkt kontinuierliche Verbesserung die Leistung über den formalen Abschluss hinaus?

Korrek­turmassnahmen können auf den ersten Blick vollständig wirken, während das eigentliche Problem bestehen bleibt. Gleich­zeitig können Verbesserungs­routinen aktiv erscheinen, ohne die System­leistung wirklich zu verändern. Dieses Modul zeigt, wie Grundursachen geprüft, die Wirksamkeit von Korrek­turmassnahmen beurteilt und kontinuierliche Verbesserung als eigen­ständiger Auditgegen­stand bewertet wird.

Auditierende Person bespricht Korrekturmassnahmen und Verbesserungsschwerpunkte mit prozessverantwortlichen Personen im Büro, mit Fokus auf Wirksamkeit, Grundursachenanalyse und kontinuierliche Verbesserung.

Bearbeiten Korrek­turmassnahmen Nicht­konformitäten wirksam und stärkt kontinuierliche Verbesserung die Leistung über den formalen Abschluss hinaus?

Korrek­turmassnahmen können auf den ersten Blick vollständig wirken, während das eigentliche Problem bestehen bleibt. Gleich­zeitig können Verbesserungs­routinen aktiv erscheinen, ohne die System­leistung wirklich zu verändern. Dieses Modul zeigt, wie Grundursachen geprüft, die Wirksamkeit von Korrek­turmassnahmen beurteilt und kontinuierliche Verbesserung als eigen­ständiger Auditgegen­stand bewertet wird.

Auditierende Person bespricht Korrekturmassnahmen und Verbesserungsschwerpunkte mit prozessverantwortlichen Personen im Büro, mit Fokus auf Wirksamkeit, Grundursachenanalyse und kontinuierliche Verbesserung.

Übersicht

Korrek­turmassnahmen und kontinuierliche Verbesserung sind zentral dafür, wie Management­systeme auf Nicht­konformitäten reagieren und ihre Leistung stärken. In der Praxis führen Organisationen oft Aufzeich­nungen zu Korrek­turmassnahmen, die vollständig wirken, während Ursachen nur schwach nachgewiesen sind, Massnahmen Symptome behandeln und Wiederholungen weiter auftreten. Gleich­zeitig wird kontinuierliche Verbesserung häufig auf den Abschluss einzelner Themen reduziert, statt aus Trends, Lernerfah­rungen und Leistungsgelegen­heiten heraus gesteuert zu werden.

Dieses Modul entwickelt die Fähigkeit, zu auditieren, ob Korrek­turmassnahmen Nicht­konformitäten glaubwürdig bearbeiten und ob kontinuierliche Verbesserung als breitere Manage­mentdisziplin verfolgt wird. Die Teilneh­menden prüfen zuerst, wie Korrek­turmassnahmen und kontinuierliche Verbesserung innerhalb von Management­systemen wirken sollen, und lernen dann, wie Auditie­rende die Glaub­würdigkeit von Grundursachen testen, die Verifizie­rung der Wirksamkeit beurteilen und erkennen, ob Verbesserung auf echtes organisatorisches Lernen über die blosse Reaktion auf Nicht­konformitäten hinaus zurückgeht.

Relevante Umfelder

This module is intended for auditors working with organisations operating a management system based on an ISO standard following the high-level structure such as ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 or ISO/IEC 42001. It focuses on requirements shared by these ISO standards.

Zielpublikum

  • Angehende Auditoren, die Managementsysteme gemäss bewährten Vorgehensweisen auditieren wollen

  • Praktizierende Managementsystem-Auditoren, die ihr Auditwissen, ihr Urteilsvermögen und ihre Wirksamkeit stärken wollen

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Agenda

  • Grundlagen von Korrek­turmassnahmen und kontinuierlicher Verbesserung in Management­systemen

  • Wie wirksames Auditieren von Korrek­turmassnahmen und Verbesserung aussieht

  • Vollstän­digkeit der Reaktions- und Verbesserungsabdeckung prüfen

  • Den Audit­nachweis aufbauen

  • Typische Schwach­stellen bei Reaktion und Verbesserung erkennen

  • Wirksamkeit und organisatorisches Lernen beurteilen

  • Praxis­workshop mit Auditsimulation

Details...

Was Sie lernen

Schlüsselfähigkeiten

  • Beurteilen, ob Korrek­turmassnahmenprozesse Nicht­konformitäten glaubwürdig bearbeiten und ein Wieder­auftreten verhindern

  • Grundursachen­aussagen auf Nachweise und kausale Plausibilität im Audit prüfen

  • Beurteilen, ob kontinuierliche Verbesserung über die Reaktion auf Nicht­konformitäten hinaus verfolgt wird und die Leistung über die Zeit stärkt

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Typische Schwach­stellen erkennen, etwa Symptombehebung, kosmetische Abschlüsse oder Verbesserungs­routinen ohne echte Wirkung

  • Korrek­turmassnahmen und Verbesserungs­schwerpunkte von der Erfassung bis zum Abschluss und zu Nachweisen aus der Nachver­folgung nachver­folgen

  • Aussagekräftige Stich­probenziele beim Audit von Aufzeich­nungen zu Korrek­turmassnahmen, Trends und Verbesserungs­nachweisen auswählen

  • Belastbare Audit­schlussfolgerungen zur Wirksamkeit von Korrek­turmassnahmen und zur Disziplin der kontinuierlichen Verbesserung formulieren

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Arbeitsbuch

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Tool für die Planung von Auditgesprä­chen

  • Checkliste für dokumen­tierte Informationen

  • Stich­probentool

  • Arbeits­blätter zur Audit­analyse

  • Sammlung typischer Schwach­stellen

  • KI-Prompt-Sammlung

Bestätigung

  • Teilnahmebestätigung

Modul-ID

HAM-AG-A-10

ISO standard

ISO-Normkapitel

10: Verbesserung

Fähigkeitsbereiche

Zielgruppen

Öffentliche Formate

Live-virtuell

Duration

7 Std.

List price

CHF 550

Excl. VAT. VAT may apply depending on customer location and status.

Durchführung & Lernformat

Live-virtuelles Format

Dieses Modul wird live online durchgeführt und kombiniert konzeptionelle Einordnung, Diskussionen, Fallarbeit sowie direkte Interaktion mit dem Instruktor.

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung dieses Moduls geplant. Wenn Sie Ihr Interesse anmelden, informieren wir Sie, sobald eine neue Durchführung geplant ist oder passende Formate verfügbar werden.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Rahmenbedingungen oder Lernzielen kann das Modul in Format oder Umfang angepasst werden – einschliesslich Inhouse-Durchführung und kontextualisierten Fallbeispielen.

Nicht sicher, ob dies für Sie passt?

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Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Dieses Modul setzt voraus, dass die Teilneh­menden grundlegende Auditaktivitäten bereits ausführen und Feststel­lungen angemessen formulieren können.

Hilfreiche Vorkennt­nisse sind:

  • Allgemeines Verständnis von Management­systemen und organisatorischen Verbesserungs­prozessen

  • Fähigkeit, Audittrails über Aufzeich­nungen zu Korrek­turmassnahmen und operative Nachweise hinweg nachzuvoll­ziehen

  • Grund­kenntnisse darüber, wie Organisationen Nicht­konformitäten und Korrek­turmassnahmen steuern

Vorbereitungsmodule

Foundational modules (depending on background)

Useful if you are new to the underlying concepts or want a shared baseline before attending this module.

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7 Std.

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7 Std.

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

7 Std.

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

7 Std.

Audit: Berichterstat­tung & Nachver­folgung

Audit­feststellungen nachweisbasiert formulieren, Auditberichte klar strukturieren und die wirksame Schlies­sung von Massnahmen verifizieren

7 Std.

Audit: Berichterstat­tung & Nachver­folgung

Audit­feststellungen nachweisbasiert formulieren, Auditberichte klar strukturieren und die wirksame Schlies­sung von Massnahmen verifizieren

7 Std.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

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