Halderstone Advisory

Beratung zu Assurance & Audit

Stärken Sie Assurance, Auditfähigkeit und Evidenz, um beurteilen zu können, ob zentrale Regelungen wirksam, belastbar und nachhaltig sind

Halderstone Advisory

Beratung zu Assurance & Audit

Stärken Sie Assurance, Auditfähigkeit und Evidenz, um beurteilen zu können, ob zentrale Regelungen wirksam, belastbar und nachhaltig sind

Zwei Fachpersonen prüfen gemeinsam ein Dokument in einem modernen Büro und stehen für Audit, Assurance sowie die strukturierte Bewertung von organisatorischen Abläufen.

Können Sie nachweisen, dass Ihr System funktioniert, oder nur, dass es existiert?

Wir unterstützen Sie dabei, Assurance, Auditfähigkeit und Evidenz so zu stärken, dass Sie Wirksamkeit fundiert beurteilen und interner wie externer Prüfung standhalten können.

Zwei Fachpersonen prüfen gemeinsam ein Dokument in einem modernen Büro und stehen für Audit, Assurance sowie die strukturierte Bewertung von organisatorischen Abläufen.

Können Sie nachweisen, dass Ihr System funktioniert, oder nur, dass es existiert?

Wir unterstützen Sie dabei, Assurance, Auditfähigkeit und Evidenz so zu stärken, dass Sie Wirksamkeit fundiert beurteilen und interner wie externer Prüfung standhalten können.

Zwei Fachpersonen prüfen gemeinsam ein Dokument in einem modernen Büro und stehen für Audit, Assurance sowie die strukturierte Bewertung von organisatorischen Abläufen.

Wie wir Sie unterstützen

Je nach Ausgangspunkt unterstützen wir Organisationen in vier klar definierten Rollen – von der ersten Gestaltung bis zur unabhängigen Sicherstellung und zukunftsorientierten Entwicklung.

Assurance-Aktivitäten fokussieren sich häufig auf formale Compliance und Dokumentation, liefern jedoch nur begrenzte Erkenntnisse darüber, ob Systeme in der Praxis tatsächlich wirksam sind.

Wir unterstützen Sie dabei, Assurance- und Audit-Ansätze zu stärken, die über Checklisten hinausgehen und auf aussagekräftige Evidenz, belastbare Bewertungen und klare Schlussfolgerungen zur Wirksamkeit von Governance und operativen Massnahmen ausgerichtet sind.

01 Design

Gestaltung von Assurance- und Audit-Ansätzen

  • Assurance-Umfang, Ziele und Grundsätze definieren

  • Audit-Frameworks, Programme und Methoden etablieren

  • Evidenzmodelle und Bewertungskriterien gestalten

  • Rollen, Unabhängigkeit und Berichtslinien definieren

  • Assurance in Governance und Managementprozesse integrieren

02 Operate

Durchführung von Audits und Assurance-Reviews

  • Audits planen, Umfang festlegen und Stichprobenansätze definieren

  • Interviews, Walkthroughs und Kontrolltests durchführen

  • Evidenz erheben und validieren

  • Feststellungen, Bewertungen und Empfehlungen dokumentieren

  • Ergebnisse kommunizieren und Folgemassnahmen unterstützen

03 Assure

Bewertung von Assurance-Systemen und Auditqualität

  • Assurance-Frameworks und Auditprogramme unabhängig überprüfen

  • Auditmethoden, Stichproben und Testansätze bewerten

  • Qualität, Aussagekraft und Nachvollziehbarkeit von Evidenz beurteilen

  • Konsistenz von Schlussfolgerungen, Bewertungen und Berichten prüfen

  • Reifegradanalysen und Verbesserungsempfehlungen erstellen

04 Evolve

Weiterentwicklung von Assurance-Systemen und Audit-Fähigkeiten

  • Assurance-Frameworks und Auditprogramme kontinuierlich verbessern

  • Auditmethoden und Testansätze weiterentwickeln

  • Neue Anforderungen in Assurance- und Audit-Praktiken integrieren

  • Audit-Fähigkeiten, Werkzeuge und Ansätze ausbauen

  • Sparring mit der Geschäftsleitung zu Assurance-Strategie und Positionierung leisten

Typische Situationen oder Herausforderungen

Organisationen wenden sich typischerweise an uns, wenn eine oder mehrere der folgenden Situationen auftreten.

  • Unklare Wirksamkeit zentraler Massnahmen

  • Begrenzte Aussagekraft von Audits zur tatsächlichen Leistung

  • Unvollständige, inkonsistente oder schwer nachvollziehbare Evidenz

  • Zu stark checklistengetriebene interne Audits

  • Wiederkehrende Feststellungen aufgrund nicht adressierter Ursachen

  • Fragmentierte Assurance-Aktivitäten über Funktionen hinweg

  • Schwache Grundlage für eine belastbare Auditvorbereitung

Typische Ausgangslagen für eine Zusammenarbeit

Viele Engagements beginnen mit einer gezielten Einschätzung, um Ausgangslage, relevante Einflussfaktoren und konkrete Handlungsfelder zu klären.

  • Überprüfung von Assurance-Frameworks

  • Überprüfung von internen Auditprogrammen

  • Analyse der Auditfähigkeit

  • Analyse von Evidenz und Dokumentation

  • Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen

Geschäftsbesprechung mit Personen, die an einem Konferenztisch sitzen

Ihre Situation besprechen

Ein kurzes Gespräch, um Ihre Herausforderungen zu verstehen und mögliche nächste Schritte zu besprechen.

Geschäftsbesprechung mit Personen, die an einem Konferenztisch sitzen

Ihre Situation besprechen

Ein kurzes Gespräch, um Ihre Herausforderungen zu verstehen und mögliche nächste Schritte zu besprechen.

Geschäftsbesprechung mit Personen, die an einem Konferenztisch sitzen

Ihre Situation besprechen

Ein kurzes Gespräch, um Ihre Herausforderungen zu verstehen und mögliche nächste Schritte zu besprechen.

Warum Halderstone

Unser Ansatz

  • Fokus auf Assurance mit echter Aussagekraft

  • Fundierte Verankerung in Audits und Managementsystemen

  • Unabhängiger, evidenzbasierter und strukturierter Ansatz

  • Klare Trennung zwischen operativer Umsetzung und Assurance

  • Geeignet für gezielte Reviews wie auch integrierte Systeme

Was wir bewusst nicht tun

  • Oberflächliche, checklistengetriebene Audits durchführen

  • Dokumentation als Nachweis von Wirksamkeit behandeln

Halderstone Academy

Schulungsmodule zum Thema

Diese Module ergänzen die Beratungsleistungen durch vertiefende Schulungsinhalte.

Halderstone Academy

Schulungsmodule zum Thema

Diese Module ergänzen die Beratungsleistungen durch vertiefende Schulungsinhalte.

Ziel- & Leistungsmanage­ment

Ziele und KPIs im Management­system klar definieren und wirksam steuern

7h

Ziel- & Leistungsmanage­ment

Ziele und KPIs im Management­system klar definieren und wirksam steuern

7h

Überwachung & Messung

Überwachungstätig­keiten und Messmethoden so gestalten und umsetzen, dass verlässliche Leistungsdaten für Bewertung und Verbesserung entstehen

7h

Überwachung & Messung

Überwachungstätig­keiten und Messmethoden so gestalten und umsetzen, dass verlässliche Leistungsdaten für Bewertung und Verbesserung entstehen

7h

Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

7h

Internes Audit

Interne Audits wirksam planen, durch­führen und gezielt für Governance und Verbesserung nutzen

7h

Management­bewertung

Management­bewertungen wirksam durch­führen mit strukturierten Inputs, klaren Entschei­dungen und auditgerechten Nachweisen

7h

Management­bewertung

Management­bewertungen wirksam durch­führen mit strukturierten Inputs, klaren Entschei­dungen und auditgerechten Nachweisen

7h

Verbesserungsmanage­ment

Wirksame Korrek­turmassnahmen durch Grundursachen­analyse, Massnah­menplanung, Umsetzung und Wirksam­keitsüberprüfung sicher­stellen

7h

Verbesserungsmanage­ment

Wirksame Korrek­turmassnahmen durch Grundursachen­analyse, Massnah­menplanung, Umsetzung und Wirksam­keitsüberprüfung sicher­stellen

7h

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7h

Audit-Grundsätze

Nachweisbasiertes Audit­denken, Priorisie­rung nach Wesent­lichkeit und strukturierte Planung von Audittests anwenden

7h

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

7h

Audit: Kommunikation & Interviews

Wirksame Auditinter­views planen und führen, strukturiert fragen und Gespräche gezielt steuern, um verlässliche Audit­nachweise zu gewinnen

7h

Insights

Aktuelle Insight-Artikel in diesem Bereich

Insights

Aktuelle Insight-Artikel in diesem Bereich

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.