Trainingsmodul

Lebenszyklus & Inventar von KI-Systemen

KI-Systeme abgrenzen, Lebenszyklus­grenzen festlegen und ein KI-Systemin­ventar nach ISO/IEC 42001 pflegen

Abstrakte Datenströme und gestaffelte Systemzeitachsen visualisieren die Abgrenzung, die Lebenszyklusphasen und das Inventar von KI-Systemen in einer gesteuerten, rückverfolgbaren Systemlandschaft.

Eine verlässliche Grundlage für KI-Governance schaffen

KI-Governance setzt voraus, dass klar ist, welche KI-Systeme vorhanden sind, wo ihre Grenzen liegen, wer verant­wortlich ist, wovon sie abhängen und wann ihre Einträge angepasst werden müssen. Dieses Modul zeigt, wie sich dieses Inventar als praktischer Umset­zungsnachweis nach ISO/IEC 42001 aufbauen und pflegen lässt.

Abstrakte Datenströme und gestaffelte Systemzeitachsen visualisieren die Abgrenzung, die Lebenszyklusphasen und das Inventar von KI-Systemen in einer gesteuerten, rückverfolgbaren Systemlandschaft.

Eine verlässliche Grundlage für KI-Governance schaffen

KI-Governance setzt voraus, dass klar ist, welche KI-Systeme vorhanden sind, wo ihre Grenzen liegen, wer verant­wortlich ist, wovon sie abhängen und wann ihre Einträge angepasst werden müssen. Dieses Modul zeigt, wie sich dieses Inventar als praktischer Umset­zungsnachweis nach ISO/IEC 42001 aufbauen und pflegen lässt.

Abstrakte Datenströme und gestaffelte Systemzeitachsen visualisieren die Abgrenzung, die Lebenszyklusphasen und das Inventar von KI-Systemen in einer gesteuerten, rückverfolgbaren Systemlandschaft.

Übersicht

KI-Inventare beginnen oft als Listen von Tools, Piloten, Anbie­terfunktionen und Anwen­dungsfällen. Sie wirken vollständig, bis eine echte Gover­nancefrage auftaucht: Was genau ist das KI-System, wo liegt seine Abgrenzung, wer ist für den Eintrag verant­wortlich und welche Änderung muss eine Überprüfung auslösen?

Dieses Modul vermittelt Lebenszyklus- und Inven­tararbeit für KI-Systeme als praktische Fähigkeit im Management­system. Die Teilneh­menden arbeiten anhand des laufenden Falls von Northstar, um mögliche KI-Systeme zu identifizieren, Systeme von Komponenten und herkömmlicher Automatisie­rung zu trennen, Abgrenzung und Nutzungs­kontext festzulegen, den Lebenszyklusstatus zu erfassen, Verant­wortung zuzuordnen, Lieferanten- und Datenabhän­gigkeiten sichtbar zu machen und die Rückver­folgbarkeit zu Risiken, Steuerungs­massnahmen, Überwachung und Nachweisen sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Umset­zungsentscheidungen, nicht auf allgemeinem KI-Bewusstsein, rechtlicher Einordnung, Modellent­wicklung oder MLOps.

Relevante Umfelder

Dieses Modul richtet sich an Organisationen, die ein KI-Managementsystem (AIMS) gemäss ISO/IEC 42001 einführen oder betreiben. Es fokussiert darauf, wie die Anforderungen der Norm in realen organisatorischen Kontexten interpretiert und praktisch angewendet werden.

Die Inhalte sind sowohl für Organisationen relevant, die eine Zertifizierung anstreben, als auch für solche, die ISO/IEC 42001 als Referenzrahmen nutzen, um Verantwortlichkeiten, Prozesse und Kontrollen im Bereich des KI-Managements strukturiert auszugestalten.

Zielpublikum

  • Personen, die ein KI-Managementsystem gemäss ISO/IEC 42001 entwerfen, aufbauen, betreiben oder verbessern

  • Führungskräfte und Bereichsleitende, die für Wirksamkeit und Leistung eines KI-Managementsystems verantwortlich sind

  • Personen, die für Prozesse, Politiken, Anwendungen, Risiken oder Risikosteuerungsmassnahmen im Zusammenhang mit KI verantwortlich sind

  • Auditfachleute für ISO/IEC 42001, die ihr Verständnis für bewährte Managementpraktiken vertiefen wollen (nicht Audittechnik)

Entscheidungshilfe

Ist dieses Modul für Sie das richtige?

Agenda

  • Identifikation von KI-Systemen und Einordnung von Kandidaten

  • Grenzen von KI-Systemen und Nutzungs­kontext

  • Lebenszyklusstationen und Nachweise im Inventar

  • Verant­wortung, Abhän­gigkeiten und Schnitt­stellen zu Lieferanten

  • Inventarmetadaten, die Entschei­dungen unter­stützen

  • Änderungs­auslöser, Rückver­folgbarkeit und Grenzen der Nachweis­führung

Details...

Was Sie lernen

Schlüsselfähigkeiten

  • KI-Systeme und offene Kandidaten über Piloten, eingebettete Anbie­terfunktionen, Automatisie­rung und Nutzung von GenAI hinweg identifizieren

  • Abgrenzung von KI-Systemen, Nutzungs­kontext und Lebenszyklusstatus mit genügend Nachweisen für die weitere Gover­nancearbeit festlegen

  • Ein KI-Inven­tareintrag mit Verant­wortung, Abhän­gigkeiten, Metadaten und Auslösern für Aktualisie­rungen aufbauen und pflegen

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Zwischen AIMS-Geltungs­bereich, Abgrenzung des KI-Systems, KI-Komponenten und KI-gestützten Arbeits­praktiken unter­scheiden

  • Lebenszyklusstationen nutzen, um Entscheide zu Vorschlag, Pilot, Einsatz, Änderung, Ausserbetrieb­nahme und Stilllegung zu steuern

  • Rückver­folgbarkeit vom Inventar zu KI-Risikobeurtei­lung, Steuerungs­massnahmen, Überwachung, Management­bewertung und Aussagen zur Nachweis­führung überprüfen

Enthaltene Unterlagen

Lernmaterialien

  • Präsentationsfolien

  • Arbeitsbuch

Vorlagen & Tools

Praxisnahe, wiederverwendbare Artefakte, mit denen sich die Inhalte des Moduls direkt auf die eigene Organisation anwenden lassen.

  • Werkzeug zur Identifikation von KI-Systemen

  • Canvas für die Abgrenzung von KI-Systemen

  • Werkzeug für Lebenszyklusstationen

  • Schema für das KI-Inven­tarregister und Beispielein­trag

  • Matrix für Verant­wortung und Abhän­gigkeiten

  • Register für Änderungs­auslöser und Überprü­fungen im Inventar

  • KI-Prompt-Sammlung und Leitfaden zu Schutz­massnahmen für die Inven­tarüberprüfung

Bestätigung

  • Teilnahmebestätigung

Übersicht

Termine

Für Firmen

Modul-ID

HAM-AI-S-01

ISO-Normkapitel

4: Kontext der Organisation

Fähigkeitsbereiche

Zielgruppen

Durchführung & Lernformat

Live-virtuelles Format

Dieses Modul wird live online durchgeführt und kombiniert konzeptionelle Einordnung, Diskussionen, Fallarbeit sowie direkte Interaktion mit dem Instruktor.

Massgeschneiderte Formate

Für Organisationen mit spezifischen Rahmenbedingungen oder Lernzielen kann das Modul in Format oder Umfang angepasst werden – einschliesslich Inhouse-Durchführung und kontextualisierten Fallbeispielen.

Geplante Durchführungen

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung dieses Moduls geplant. Wenn Sie Ihr Interesse anmelden, informieren wir Sie, sobald eine neue Durchführung geplant ist oder passende Formate verfügbar werden.

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Für ein optimales Lernerlebnis

Empfehlungen zur Vorbereitung

Dieses Modul ist Teil eines modularen Trainingsansatzes. Inhalte werden bewusst auf einzelne Module verteilt und nicht vollständig wiederholt, um unnötige Redundanzen zu vermeiden. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig besucht werden. Falls bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen hilfreich sind, ist dies unten vermerkt, damit Sie selbst entscheiden können, ob eine Vorbereitung für Sie sinnvoll ist.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Keine formalen Voraus­setzungen. Die Teilneh­menden sollten bereit sein, mit praktischen Begriffen aus dem Management­system wie Geltungs­bereich, Verant­wortung, Register, dokumen­tierte Informationen und Änderungs­steuerung zu arbeiten. Das Modul führt in die Abgrenzung von KI-Systemen und die für die Übungen nötige Inventar­terminologie ein.

Hilfreicher Hintergrund umfasst:

  • Vertraut­heit damit, wie Organisationen digitale Dienst­leistungen, Lieferanten und interne Tools betreiben

  • Grundwissen darüber, dass KI-Fähigkeiten selbst entwickelt, eingekauft, in Tools von Anbietern eingebettet oder über Dienste für GenAI genutzt werden können

  • Sicherheit im Gespräch über Rollen, Verant­wortung, Nachweise und Auslöser für Überprü­fungen ohne vertiefte technische KI-Kenntnisse

Vorbereitungsmodule

Supporting modules (optional)

Helpful if you want to deepen related skills, but not required to participate effectively.

KI-Systeme & Archi­tekturen

Praktische KI-Kompetenz zu KI-Typen, Bereit­stellungsmodellen, Agenten­mustern und aktuellen Trends

KI-Systeme & Archi­tekturen

Praktische KI-Kompetenz zu KI-Typen, Bereit­stellungsmodellen, Agenten­mustern und aktuellen Trends

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Kontinuierliches Lernen

Weiterführende Module

Nach Abschluss dieses Moduls eignen sich die folgenden Module ideal, um Ihr Wissen weiter zu vertiefen. Falls Sie nach strukturierten Lernpfaden suchen: Module können auch als Teil eines rollenspezifischen Lehrganges besucht werden.

Büroszene mit stehenden, gehenden und sitzenden Personen

Bereit, Ihre Managementsysteme zu verbessern?

Wir helfen Ihnen, ISO-Anforderungen wirksam in der täglichen Praxis umzusetzen.

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